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株式会社恵美須設計事務所の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
22件株式会社恵美須設計事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社恵美須設計事務所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社恵美須設計事務所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月19日
口コミ投稿日：2019年12月26日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2019年06月19日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.0
口コミ投稿日：2019年06月19日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.0
同じ業界の企業の口コミ
3.2
香川県高松市成合町９３０−１０
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ES事業部に所属し、派遣技術者として働いてました。
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3.6
東京都台東区東上野１−２６−８
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤も多いが、代休も希望すればしっかりと取れる。残業はかなり...
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3.0
北海道札幌市中央区南１９条西１６−３−１
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日８時半から５時半まで土日休み年末年始祝日も休みしかしなが...
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3.8
東京都新宿区大久保２−３−４出光新宿ビル６Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署により忙しさが違うが、道路設計の部署では休日出勤や泊まり...
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3.1
東京都豊島区南池袋２−１４−１０瀬川池袋ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日曜日は原則、出勤禁止ですが、繁忙期は休日である土曜日に出勤...
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4.3
愛知県刈谷市高倉町４−５０８
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:同業者でここまで休日出勤の少ない会社はたぶんないと思う。補償...
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3.1
東京都墨田区太平４−１−３オリナスタワー１２Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 回答なし/ ｺｰﾙｾﾝﾀｰ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
働き方の満足点・改善点:時短勤務と残業無しの運用が混在していて、不満に思っている方が...
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3.2
東京都千代田区神田練塀町３００住友不動産秋葉原駅前ビル４Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 派遣/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:正社員は残業時間が多いようにみえた。多少の個人差はあると思う...
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3.7
福岡県福岡市博多区博多駅東３−６−１８
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:女性の正社員がごく少ない分、契約社員の女性への配慮はやや欠け...
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3.3
東京都品川区東五反田１−２１−１３ファーストスクエア五反田７Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お客様先での仕事で、シフト制です。そのため、日勤の時は約8時...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社恵美須設計事務所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間は理由があれば時差出勤することが可能。残業はあるが休日出勤になることは緊急の急ぎ以外は発生しない。有給休暇は取得しやすいといえるが、取得できる日数が一年に２０日までと決められている。そのうち5〜６日ほどは強制的に決まった日に取らされるため、一年で自由に使える有給日数は14〜１５日ほどとなる。
多様な働き方支援:
理由がある場合のみ時短出勤が認められている。リモートワークは基本禁止となっている。