回答者: 女性/ バリスタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール部門/ 副店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年俸制なのでボーナスはなし。昇給は年末の評価の度合いで上がる割合は変わるが、自分は毎年昇給していた。住宅手当など各種手当は一切なし。
評価制度:
定期的にポジションのハンズアップはある。昇格に関しては働くお店によって育成度合いが天と地で違うため、育成のプランニングがうまい上司だとすぐに昇進できる。自分からガツガツ学びに行く人に対して評価される。
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回答者: 女性/ バリスタ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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