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東京都庁職員労働組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年04月14日
組織体制・コミュニケーション:環境や人による影響が大きく作用されるため、一概には
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口コミ投稿日：2022年07月02日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月02日
企業カルチャー・社風:前例踏襲の文化が色濃く残っており、新しいことを始めることや
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口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月04日
企業カルチャー・社風:基本、条例や規則に従って仕事を行うので、臨機応変とか柔軟性
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口コミ投稿日：2021年01月18日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年01月18日
企業カルチャー・社風:ワークライフバランスが重視され、またワークライフバランスが
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口コミ投稿日：2025年02月16日

回答者： 男性/ 福祉/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2025年02月16日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほどほどといったところ。風通し自体は
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口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 女性/ 会計年度職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務局/ 会計年度職員

3.0
口コミ投稿日：2021年10月12日
企業カルチャー・社風:縦の縛りは否めない。役所独特のペース感があるので、スピード
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回答者： 男性/ 普及部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に保守的で、他の保険会社の後追いの行動が多い。組織体制・... 続きを見る
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回答者： 男性/ 事業企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ スポーツ科学部/ 役職なし
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回答者： 男性/ 生活支援/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援/ 所長補佐
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独立行政法人日本学術振興会

3.6
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:体育会系などではなく、穏やかな方が多いと感じる。出向者でない... 続きを見る
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イトーヨーカドー労働組合

3.1
東京都千代田区二番町８−８
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 財務予算部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室
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愛知県みよし市福谷町西ノ洞２１−１２７
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.6
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官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 学童職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手、ベテラン関係無く自由に意見が出し合える雰囲気だと思いま... 続きを見る
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公益財団法人日本野鳥の会

3.8
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官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 総務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:とてもフランクな職場だと思います。上下関係や業務分掌はありま... 続きを見る
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一般社団法人日本医科大学医師会

3.0
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官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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