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熊本市の成長・働きがいの口コミページです。熊本市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。エンゲージ会社の評判は、熊本市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月26日

成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長は期待できない。
公務員間の転職は可能だと感じるが、民間転職となると他所で役に立つキャリア開発は見込めない。

働きがい:
働きがいは感じられない人が多いと思う。業務の特性上直接的に人のためになることがなく、事業の規模の大きさでしかやりがいを感じられないように思う。

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月03日

成長・キャリア開発:資格取得支援はしっかりあると思う。研修は正直やる意味があまり

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:支援制度等はとくにないです。数年に一度部署移動があり、仕事内

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月08日

成長・キャリア開発:研修については自己研鑽的なところが大きい。仕事時間を利用する

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境局/ 主任技師

3.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:制度はあるが、資格を取得しても特によいことはない。働きがい:

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回答者：女性/ 建築職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:資格に関して手当てが乏しい働きがい:試験を受けないと立てない

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回答者：男性/ 建築職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任技師

3.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:前例踏襲的なものが多いため目的意識が高い職員には物足りない職

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:研修は定期的に実施されるが役に立っているかは微妙。資格取得の

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:対お客様の接遇力が向上した。新入社員には、入社後一定の期間に

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月09日

働きがい:教育職の場合毎日子どもたちの成長を見られること、成長にコミットできるこ

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回答者：男性/ 事務主幹/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部/ 事務主幹

5.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

成長・キャリア開発:公平公正な業務処理、集中力、判断力をまだまだ生かせると考えて

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月26日

成長・キャリア開発:人事評価制度があり、年に２回以上上司との面談があります。働き

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：逆に、移動したくない部所へ、配属されると、元々やり甲斐を見つけるのが難

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：【目標の決め方】局、部、課、係、それぞれに目標があり、各係の目標が達成

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：公務員なので、やり甲斐のみつけかたは、難しいが、自分の行きたい部署へ配

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回答者：回答なし/ 公務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広報課

3.3

口コミ投稿日：2024年06月28日

成長・キャリア開発:キャリアは作れると思います。どちらかというと、安定的に働きた

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任主事

2.1

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:最近は人事課が積極的に研修を実施しており、リモートで受講する

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

働きがい:正社員の方は異動が定期的にあるので大変かなと思いますが、皆さん器用にこ

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横浜市

3.1

神奈川県横浜市中区本町６−５０−１０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修に力を入れているかどうかは、その部署または局が今まで力を... 続きを見る

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宮城県教育委員会

2.5

宮城県仙台市青葉区本町３−８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教諭

働きがいを感じるポイント:子どもの成長を感じる瞬間に立ち会えると働きがいを感じる。些細... 続きを見る

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佐賀県

3.0

佐賀県佐賀市城内１−１−５９

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【仕事の厳しさ】なかなか思い通りに運ばないことも沢山あり、県... 続きを見る

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東大阪市教育委員会

2.9

大阪府東大阪市荒本北１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教員/ 教諭

成長・キャリア開発:主任や管理職になる働きがい:子供たちと関われる仕事のやりがい... 続きを見る

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群馬県

3.3

群馬県前橋市大手町１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:やりがいはあると思う。やりがいを求めるなら、素晴らしい仕事だ... 続きを見る

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北海道教育委員会

2.9

北海道札幌市中央区北３条西７

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:成長は正直なところ、自分であれこれ見つけ挑戦していける方でな... 続きを見る

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浦安市

2.7

千葉県浦安市猫実１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:学ぶことはありましたが、一般企業に通ずるものがあるか…と思う... 続きを見る

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福岡市教育委員会

2.8

福岡県福岡市中央区天神１−８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

成長・キャリア開発:学校栄養職員として常勤講師で働いていました。研修はよくあり、... 続きを見る

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文京区

2.9

東京都文京区春日１−１６−２１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:職員研修は応募性のものが多く、OJTとなっている。... 続きを見る

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府中市

2.4

東京都府中市宮西町２−２４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:形骸化した研修を10年以上受けさせられます働きがい:全くあり... 続きを見る

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会社名	熊本市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.kumamoto.jp/
所在地	熊本県熊本市中央区手取本町１−１

従業員数	8929名
代表者	大西一史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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