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熊本市の口コミ一覧ページです。熊本市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを114件掲載中。エンゲージ会社の評判は、熊本市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月03日

企業カルチャー・社風:基本的には上司の方針に従うことになる組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月08日

成長・キャリア開発:研修については自己研鑽的なところが大きい。仕事時間を利用する

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

勤務時間・休日休暇:休暇をとりやすいかどうかは課によります。多様な働き方支援:課

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:育休や産休がとても取りやすいのでかなり働きやすいと思います。女

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用を推進する風潮がある。また、女性特有の休暇制度

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任主事

2.1

口コミ投稿日：2023年11月12日

福利厚生:６万弱まで家賃の半分が手当として支給される。オフィス環境:本庁舎は狭い

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:研修は定期的に実施されるが役に立っているかは微妙。資格取得の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：逆に、移動したくない部所へ、配属されると、元々やり甲斐を見つけるのが難

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

組織体制・コミュニケーション:所属によっては、職員間の交流も盛んである。組織の雰

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回答者：男性/ 事務主幹/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部/ 事務主幹

5.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に、大きな期待もなく、地元に残れることが良いこ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:産休も取りやすく、復帰も確立されているため非常に働きやすいと思

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回答者：回答なし/ 公務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広報課

3.3

口コミ投稿日：2024年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:公務員のため、安定している評価制度:年功序列

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回答者：回答なし/ 公務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広報課

3.3

口コミ投稿日：2024年06月28日

福利厚生:公務員のため、しっかりしているオフィス環境

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月09日

働きがい:教育職の場合毎日子どもたちの成長を見られること、成長にコミットできるこ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月26日

女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい職場かと思います。採用も半々になるように

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を市全体ですすめており、意欲があれば昇進しやす

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:対お客様の接遇力が向上した。新入社員には、入社後一定の期間に

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回答者：男性/ 建築職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任技師

3.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:前例踏襲的なものが多いため目的意識が高い職員には物足りない職

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回答者：男性/ 事務主幹/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部/ 事務主幹

5.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

女性の働きやすさ:女性をたくさん働いている。給料も同一。特に問題を感じたことはあ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】逆に経験年数のが浅いといくら提案して

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもお役所。合う人は合うが、合わない人は徹底的に合

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回答者：回答なし/ 公務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広報課

3.3

口コミ投稿日：2024年06月28日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい職場だと思います。産休なども

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】当然、多くやはり人による、責任は、役職者が負

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回答者：回答なし/ 公務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広報課

3.3

口コミ投稿日：2024年06月28日

企業カルチャー・社風:年功序列の風潮が強いため、長く働けばそれなりの立場になれる

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:定時上がりは場所によってはな

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回答者：回答なし/ 公務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広報課

3.3

口コミ投稿日：2024年06月28日

勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとる事ができる。代休

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回答者：女性/ 建築職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月07日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさでいうと一番働きやすいので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：職場経験年数が長い程提案をしやすくなる。勿論、実績がある事が前提である

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【個人の裁量】上司次第、良い上司、馬が合う上司とであえれば、個人の裁量

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:採用から10年程度まで

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月26日

事業の強み:政令指定都市となっており市として裁量が大き

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより給与が

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境局/ 主任技師

3.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

女性の働きやすさ:国を挙げて行おうとしているので機会

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：【目標の決め方】局、部、課、係、それぞれに目標があり、各係の目標が達成

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:技術職は午前様まで働くこともし

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会社名	熊本市
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URL	http://www.city.kumamoto.jp/
所在地	熊本県熊本市中央区手取本町１−１

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代表者	大西一史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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