回答者: 男性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任技師
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 35万円 | 5万円 | 120万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 120万円 |
高くも低くもないが、贅沢をしなければ生活に困らない程度はもらえる。また、退職金についても長く勤めるとそれなりに支給されるため困ることはない。ただ、持ち家となる場合は住居手当てもないため共働きでないと苦労する。賞与については今のところ年2回必ず貰えるため、その分を貯金に回している。
評価制度:
昇進は試験はあるが年数で得点も加算されるためある程度までは誰でも昇進可能である。ただし、部長クラスになると狭き門であるため、より高い実績と評価が必要となる。
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境局/ 主任技師
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