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株式会社東急Re・デザインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
537万円280~950万円13

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収537万円
回答者の年収範囲280~950万円
回答者数13

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
506万円
(平均年齢36.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
950万円
(平均年齢59.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
500万円
(平均年齢36.9歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東急Re・デザインの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 63万円 0万円 200万円
年収 950万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
年功部分が多少残っている成果主義
資格等級毎に、業績考課結果による号俸の上げ下げで昇給が決まる
総合職のみ、住宅手当、家族手当を支給
テレワーク時の水道光熱・通信費負担相当として、テレワーク手当を支給

評価制度:
年功部分が多少残っている成果主義
各資格等級毎に、資格滞留年数及び業績考課・能力考課で得たポイント要件をクリアした者が昇格対象者となる

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スペースパートナー

2.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 60万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:経験年数と資格要件により昇給賞与は営業部門は、所属組織の成績による。ス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給に関しては在籍年数に沿って行われるものなので、年功序列の風土がまだ
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回答者: 男性/ 営業設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:内装業を行う他社と比べて、平均的な少し少ない認識。ボー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 10万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年4月に見直しがある昇格は滞留年数によって権利を得られるため結
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 4万円 17万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 17万円
給与制度:昇給は3年に1回チャンスがある。賞与は概ね1ヶ月分だが、事業部の儲かり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 都市施設第二制作部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 40万円 0万円 90万円
年収 850万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:コロナの影響で、一律同じ評価で、頑張っても上がっていない評価制度:まだ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
評価制度:昇格に対して明確な基準はあるものの、昇格から数年経たないと次のステップ
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回答者: 男性/ 住宅事業部リフォーム営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与単価が低すぎる。まとまったお金にならない。評価制度:マネージャー以
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:プロパーが強いです。中途社員もたくさん在籍していますが、かなりの実力が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列な人事制度のため仕事をしない社員でも同じ地位にとどまることがで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業績に関わらず出ます。会社として赤字であっても一時金としても
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株式会社東急Re・デザインの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スペースパートナー

2.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:関東近郊の会員制リゾートホテルが会員料金で宿泊可能定期購入は現在は無く
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:普段使わない福利厚生が手厚く、住宅手当が雀の涙ほども支給されない。退職
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
愛知県名古屋市東区葵3−19−7葵センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:転勤・単身赴任した場合の手当が手堅い評価制度:実力主義で資格... 続きを見る
3.1
兵庫県尼崎市潮江1−1−33技術総合ビル5F
不動産・建設・建設
3.6
大阪府大阪市中央区谷町7−3−4新谷町第3ビル101
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:気になる点とまではいかないが転職経験が少ないため他社と比較し... 続きを見る
3.0
福岡県久留米市国分町743−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
給与制度:営業は数字を上げればそこそこもらえる。評価制度:営業は数字が... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区南平台町16−28Daiwa渋谷スクエア9F
不動産・建設・建設
4.2
大阪府守口市佐太中町7−2−16
不動産・建設・建設
2.6
東京都中央区晴海1−8−11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY26
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:至って普通だと思います。しっかり残業代も出ますし、ボーナスも... 続きを見る
2.9
東京都中央区新川1−24−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年に一回昇格の制度となり問題がある方でない限り自動的に昇格し... 続きを見る
3.1
富山県高岡市下牧野36−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は一年目にしてはまあまあだった評価制度:毎年5千円ほど... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿1−24−1エステック情報ビル12F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:プロパーは最初の何年かは満足いきますが、年数が経つにつれて仕... 続きを見る

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