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奈良市の成長・働きがいの口コミページです。奈良市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。エンゲージ会社の評判は、奈良市への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月03日

成長・キャリア開発:
WordやExcel、DX化等の研修制度あり。新しい業務があると研修が実施される。

働きがい:
法律や規則に沿って働くため、規律を守り正確に仕事をできる方に向いていると思う。年功序列な風土があるので、積極的にステップアップするのは難しいと思われる。

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭/ 教諭

3.0

口コミ投稿日：2022年11月26日

働きがい:働きがいは存分にある。子どもと関わって仕事の成果が目に見えるので気が引

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回答者：女性/ 事務補助等/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 農業委員会事務局

3.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

仕事の裁量権:正規職員になれば色々裁量権もあるとは思いますが、契約職員等にはあり

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回答者：女性/ 保育教育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:研修はリモートでもあるため，勉強できる機会はある。比較的，学

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主務

1.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:研修、資格取得はある程度はあると思います。ただ、資格を取得、

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回答者：女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月29日

働きがい:地域貢献できていると

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:資格手当は、すごく積極的。半額補助が出る

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回答者：女性/ 建築職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月28日

成長・キャリア開発:一部の資格には資格取得手当

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】多様な研修制度があるが、多くはコンサル

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：クレーム対応が多いので、仕事に対する向き不向きがある。メンタルを病む職

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修は多い。うまく制度を利用することに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：市民対応の多くはクレーム対応であり、コミュニケーション能力は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：法律で業務が定められているので、当然ながら個人の裁量が少ない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：市民対応など、民間で言うところのお客様と直接のやりとりがあるので、丁寧

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回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

働きがい:稼ぐことより、地域や社会に貢献しているというやりがいはあるのではないか

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月22日

成長・キャリア開発:キャリや開発や成長は期待できない。働きがい:働きがいを感じた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めていけるが、上層部の思いつき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事の量が膨大であり、上層

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】日頃から同僚とコミュニケーションをとる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】業務は任されているように見えるが、上層部の思いつきに対

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育や研修制度はほとんど整備されていないため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義だか、上層部が決定しなく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人に課せられているミッションが大きいためチ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】直接、仕事の席に同席はほとんどしないが、市

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】途中入職でも馴染める雰囲気を渡しが率先し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】個人的に人との繋がりを構築して、円滑に業務

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年07月09日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。基本的に行きたいものに参加させてもら

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年07月15日

成長・キャリア開発:成長、働きがいは人により異なるのでは。部署によっても異なると

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柏市

3.0

千葉県柏市柏５−１０−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 社会福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

成長・キャリア開発:一部の資格取得手当はある。研修はあるが、研修することが目的に... 続きを見る

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広島市

2.8

広島県広島市中区国泰寺町１−６−３４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 安佐北区/ 技師

成長・キャリア開発:研修はあまり充実していないかと思います。入庁翌日から現場で仕... 続きを見る

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福岡市

3.2

福岡県福岡市中央区天神１−８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】仕事内容等、専門的なことも多く、分からな... 続きを見る

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静岡県

2.8

静岡県静岡市葵区追手町９−６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事できる＝キャリアアップ... 続きを見る

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神奈川県教育委員会

2.9

神奈川県横浜市中区日本大通３３

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育委員会/ 教諭

成長・キャリア開発:外での研修が有益です公立ですが　私学より広い視野でものごとを... 続きを見る

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香川県

3.2

香川県高松市番町４−１−１０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:成長機会となる研修制度はあります。自分で能動的に行動しないと... 続きを見る

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山梨県

3.0

山梨県甲府市丸の内１−６−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修などは民間に比べると少ない。上司によって教育は大きく変わ... 続きを見る

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世田谷区

2.9

東京都世田谷区世田谷４−２１−２７

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 福祉職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:毎年図書券で補助がある。研修も役所だけでなく契約している外部... 続きを見る

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広島県警察本部

3.1

広島県広島市中区基町９−４２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周りからのサポートについて】すべての県に警察学校があり手厚... 続きを見る

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目黒区

3.3

東京都目黒区上目黒２−１９−１５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:自身の保育力を上げることができる。働きがい:必要最低限の生活... 続きを見る

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会社名	奈良市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.nara.lg.jp/
所在地	奈良県奈良市二条大路南１−１−１

従業員数	2453名
代表者	仲川げん
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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