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岐阜県の女性の働きやすさの口コミページです。岐阜県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを156件掲載中。エンゲージ会社の評判は、岐阜県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ:
女性でも管理職になれる環境は十分にあると思う。なんと言っても、ライフステージが変わっても働き続ける職業であることが強みであると思っている。勤務地は幅広いが、異動希望に加えて、勤務地の希望も聞いてもらえる。スライド勤務や、時短勤務の制度を利用して、家庭と仕事と両立している人はたくさん居ると思う。

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月30日

女性の働きやすさ:産休育休が充実しており、何割かは給料が出ます。多い人だと10年

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多くなってきている。また育児休業も取りやすく、女

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月19日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。特に休みは問答無用で取っても上司は文句を

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回答者：男性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月30日

女性の働きやすさ:休暇、休業制度はしっかりしてますし、当日や先日に休みを申請して

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月08日

女性の働きやすさ:はたらきやすいのではないか。その分男性に仕事

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすいと思われる。ただし、その分、他の者に仕事

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:最近は女性管理職も増えてきました。男女関わらず、平等に評価して

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回答者：回答なし/ 健康/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:近年、女性管理職の登用に力をいれている。結婚休暇や、産休、育休

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいる。女性のための休暇制度も整っている

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:残業が多く、休暇も取

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:時短ではたらけます。私の職場では、結構融通がきいていたように感

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回答者：男性/ 農政部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:休暇を取得されている方は沢山見られたため取りやすい雰囲気ではあ

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:産休，育休は取れるが，代わりの職員が見

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

女性の働きやすさ:育児休暇もとれるので女性にも働き

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回答者：男性/ 行政技術職（建築）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市建築部　建築指導課/ 技師

3.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:技術系の職種ですが平等に活躍の機会が与えられ有給の取りやすさや

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月07日

女性の働きやすさ：女性の採用を増やしてはいるものの、まだまだ女性が少ない所属もあ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月07日

女性の働きやすさ：子ども一人に対して３年の育児休業取得できます。復職時には、担当

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月20日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思われる。提示で帰れたり、残業がない、産休や

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 危機管理部/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2021年05月29日

女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすさとしては、どちらと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：昔ながらの男性職員は、まだまだ女性だからできないという考

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：トップクラスの管理職はまだまだ少ないが、中堅管理職は年々

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：女性でも男性と同じ係に配置され、一緒に仕事をする場面が増

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：女性職員は増えているが、小さい部署には、最低限の配置しか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

女性の働きやすさ：男女ともに仕事（役割）が与えられるので、仕事の差がないことは良

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回答者：女性/ 学校事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9

口コミ投稿日：2024年08月16日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境ではあるし、女性も多く働いている。有給休

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:官公庁のため、お休みも取りやすい。女性の管理職も多かった。民間

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育/ 平

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女性の働きやすさ:休みは取りやすかったです。体調不良を病気休暇で使えるのは公務... 続きを見る

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会社名	岐阜県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.gifu.lg.jp/
所在地	岐阜県岐阜市薮田南２−１−１

従業員数	26017名
代表者	古田肇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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