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レナード株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:他者や他部門とのコミュニケーションが少な
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:研修期間もしっかりあり、脱毛士、カウンセリング検定の資格がと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:体制が整っていないため、新卒や中途採用があった場合はその部署
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年03月04日
成長・キャリア開発:研修制度が整っていた。自己啓発の研修も多くあり人によっては合
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:毎月研修やレッスンがあり沢山学ぶ機会が多いです。沢山勉強して
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:マインド研修は、必修で参加義務がある。それ以外は、先を見た教
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:・ビジネスマナー研修、ステップアップ研修。働きがい:・ビジネ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:特に営業は研修が充実しており、外部講師が本社にきて研修を受け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
働きがい:職場の人間関係が良いので、そう言った点では働きやすい環境であった。そこ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:メンテナンス担当ですが、クレームの受付をすることがあるので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
働きがい:機器の販売と共に開業支援やサロンコンサルティングも業務の一環なので、お
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:一人一人の裁量が大きいため、やりたいことが明確にある人はどん
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