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株式会社ワントゥワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
福利厚生:
基本的に休憩室もちゃんとある。
だが、たまにスタッフの数が多くて、椅子が足りなくなり、床に座って休憩しなくてはいけないこともある。

株式会社ワントゥワンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:
自分でシフトを決めることができる。
この日入ってほしいなどと言われることがないので、その点はとても良い。
また、実家に帰る際も気兼ねなく長期休みを取れるのでよい。
だが、その代わり、シフト希望をしても、勤務が入らない日もある。
安定する仕事ではない。
また、丸1日の仕事がほとんどな為、大学生は基本的に土日しか勤務することが出来ない。平日の仕事はほぼ無いと思う。

株式会社ワントゥワンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年10月09日
組織体制・コミュニケーション:
社員1人につきチームというグループがあり、そのチームにアルバイトが10人から多いところだと100人ほど在籍しているという形。どのチームに所属するかは初めの数回現場に出て社員、もしくはアルバイトから声をかけられて加入することがほとんど。社員の方によって持つ現場が異なるので入るチームによりやりがいやアルバイト同士のコミュニケーションの取りやすさには差が出ると思う。

株式会社ワントゥワンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年10月09日
働きがい:
大きな現場だと一気に100人、200人に声掛けをすることもあるため人前に出て何かをする怖さが無くなった。他人から見た自分はたかが他人なんだと当たり前のことだが再認識することができる。

株式会社ワントゥワンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ライブを見れたりするのかなと思ってたりしたが、ほとんど見れない。男性の方などは会場内の仕事が多いので見れるかもしれない。

株式会社ワントゥワンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【上司】行く現場によって当たりハズレがある事。同じ立場なのに経験が長いだけで偉そうなものの言い方をされる方もいます。どの会社でも必ず居るとは思いますが。

株式会社ワントゥワンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 12万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:
時給はもう少し高くても良いと思う。
飲食店の経験がある方は驚くぐらい休憩が多い。イベントにもよる。
休憩の時間も時給が出る点はとても良いが交通費が500円しか出ないのでいつもマイナス。