「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(住宅・インテリア)業界
- テクノウッドワークス株式会社の評判・口コミ
- テクノウッドワークス株式会社の女性の働きやすさ
テクノウッドワークス株式会社の女性の働きやすさ
3.3

テクノウッドワークス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。テクノウッドワークス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テクノウッドワークス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月11日
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−6
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:・育休制度/上記制度は設けられています。
・産休制度/上記制... 続きを見る
・産休制度/上記制... 続きを見る
3.1
広島県呉市広多賀谷3−1−1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休の精度があります。時短勤務もありますが、給料やボーナスに...
続きを見る
3.2
埼玉県越谷市新越谷1−71−2ウッドスクェアビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ CAD/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 構造設計部/ 社員
女性の働きやすさ:女性社員はとにかく多いです。女性で管理職に勤めている方もいま...
続きを見る
3.2
東京都中央区新川1−4−9
不動産・建設・住宅・インテリア
3.0
東京都中央区東日本橋1−1−7野村不動産東日本橋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務系の女性は勤続年数は長いと思われる。離職率は少ない気がす...
続きを見る
3.3
東京都江東区東砂2−14−5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 開発職を / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:福祉機器をメインとしている会社だけあって女性社員は多い。...
続きを見る
3.2
長野県上高井郡高山村中山981
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:社長方針で女性管理職を増やそうとしているが、現状として役職に...
続きを見る
3.0
東京都港区虎ノ門4−1−28虎ノ門タワーズオフィス12F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多く、育休・産休を取る人もしょっちゅういます(その分、...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋3−15−4日米ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
3.2
大阪府大阪市中央区城見1−2−27クリスタルタワー13F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:男社会の業界なので、まだまだ女性活躍はしきれていないと思う。...
続きを見る
テクノウッドワークス株式会社のカテゴリ別口コミ(60件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
テクノウッドワークス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ Cad/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
CADオペレーターの場合は女性も働きやすい環境だと思う。地方の場合は現場に行くことも無いため基本的にオフィスでの業務になる。また、有給も取りやすいため自分の業務に支障が出なければ有給を1週間前に申請を出せばすぐに取りやすいと思う。