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大分県農業協同組合の社風・企業カルチャー・組織体制
2.8
99件大分県農業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大分県農業協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大分県農業協同組合への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月28日
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2025年02月03日
回答者： 女性/ 複合渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2025年01月17日
回答者： 女性/ 金融窓口/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係
2.8
口コミ投稿日：2019年07月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月01日
口コミ投稿日：2019年07月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月01日
口コミ投稿日：2019年08月17日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月17日
同じ業界の企業の口コミ
2.8
静岡県浜松市東区有玉南町１９７５
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 信用渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:農協というブランドが確立しているためか分かりませんが、事業の...
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2.6
愛媛県松山市千舟町８−１２８−１
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】たまに風通しが悪いように感じることがある。皆...
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3.3
北海道札幌市中央区北４条西１−３ホクレンビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:昔ながらの組織ではあるが、上司とは気さくに話せる環境である。...
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3.0
沖縄県那覇市壺川２−９−１
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ ローン営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ローンセンター/ センター長代理
企業カルチャー・社風:年功序列。やる気も能力もない管理職が多い。頑張れば給料に結び...
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2.5
長野県松本市南松本１−２−１６
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いわゆるアットホームだと感じました。組織体制・コミュニケーシ...
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2.9
神奈川県川崎市宮前区宮崎２−１３−３８
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 女性/ 貯金担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貯金/ 一般職員
組織体制・コミュニケーション:上司や支店の雰囲気にもよるが、食事会等は節目ごとにあるため、...
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2.7
三重県四日市市鵜の森１−５−１９
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうではあるが部署によると思う。昔の社風が残って...
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2.7
愛知県日進市蟹甲町池下２１３−１
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:地元密着の良くも悪くも中小企業。組織体制・コミュニケーション...
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2.5
埼玉県川越市今成２−２９−４
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.6
佐賀県佐賀市栄町３−３２ＪＡ会館
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 女性/ 金融窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融課/ 係
ダイバーシティ・多様性:・未だに青年部、女性部との名称の性別によって分けられた組織活...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大分県農業協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
風通しの良さは場所によって異なるが基本的には良いと思う。挑戦する機会は個人によって決められる部分が多い。望まなければそのまま。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多少なりともあると思う。上司とのコミュニケーションは取りやすいほうだとおもう。
ダイバーシティ・多様性:
男性管理職が多い。女性管理職がいないわけではないが、比較的少なく。ほぼ男性管理職である。