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大分県農業協同組合の社風・企業カルチャー・組織体制
2.8
96件大分県農業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大分県農業協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大分県農業協同組合への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月28日
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2025年02月03日
回答者： 女性/ 複合渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2025年01月17日
回答者： 女性/ 金融窓口/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係
2.8
口コミ投稿日：2019年07月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月01日
口コミ投稿日：2019年07月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月01日
口コミ投稿日：2019年08月17日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月17日
同じ業界の企業の口コミ
2.9
愛知県安城市御幸本町５０１−１
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社ということもあり、新しいことに挑戦しようとする...
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2.8
広島県東広島市西条栄町１０−３５
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古い考え。上の人は働かない人が多い。資料の管理方法などアナロ...
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2.7
広島県広島市安佐南区中筋３−２６−１６
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 渉外/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業色が強いです。組織体制・コミュニケーション:厳しい環境の...
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2.4
福島県郡山市朝日２−１４−７
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 営農経済/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はない...
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2.6
静岡県沼津市下香貫字上障子４１５−１
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:様々なノルマなどありますが、目標を高く掲げて日々邁進していま...
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2.8
岡山県岡山市北区大供表町１−１
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.9
沖縄県那覇市壺川２−９−１
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ ローン営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ローンセンター/ センター長代理
企業カルチャー・社風:年功序列。やる気も能力もない管理職が多い。頑張れば給料に結び...
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2.6
山口県山口市小郡下郷２１３９
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.8
兵庫県姫路市三左衛門堀西の町２１６
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い会社だと思う。自由な雰囲気はないため地味な人が...
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2.8
神奈川県藤沢市湘南台５−１４−１０
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】農協はちょっと準お役所的なところがあ...
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大分県農業協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
風通しの良さは場所によって異なるが基本的には良いと思う。挑戦する機会は個人によって決められる部分が多い。望まなければそのまま。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多少なりともあると思う。上司とのコミュニケーションは取りやすいほうだとおもう。
ダイバーシティ・多様性:
男性管理職が多い。女性管理職がいないわけではないが、比較的少なく。ほぼ男性管理職である。