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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 54万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:
給与制度は国家公務員に準ずる形。よって、ここ2年間で特に若手の給与がアップしている。比較的対応は早い方である。
各種手当はあるが、通勤手当が低すぎるのと、住宅手当が20年近く変わっていないが、賃貸の家賃は上がっているため釣り合っていない。

評価制度:
評価制度はあるが、みんな同じ評価でやる意味がない。

口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 54万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:至って普通。大きく変動することはなく、減ることも基本的にはない。評価制
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇のとりやすさはとても良い。休みを取ることも、勤
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:配属係による。また、役職が就くと休みにくくなる印象。多様な働
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性でも、男性と変わらず当たり前のように昇進し、休暇も取れるよ
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
働きがい:働きがいはない。給与がいい訳でもなければ成長できるポイントもない。自分
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
働きがい:さまざまな係を担当することになるので、30代後半から40代くらいでいろ
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に時間を持て余す。その上上司がピリピリし
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいです。産休、育休はもちろん待遇に差もあり
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいことができないという点は認識したほうが良
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:手当はある程度しっかりとしているため、その点で
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