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ＧＣＡ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制：とにかく高く、多くの企業買収をすればいいという投資銀行の世界では珍しく、クライアントファーストを貫いている。だから、企業にとって買収が最適でなければ提案しない
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3.2
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回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.6
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4.0
東京都港区赤坂９−７−１ミッドタウン・タワー２３Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 経営コンサルティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チームアップ制度という制度の下、ジュニアができる限り希望する... 続きを見る
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3.7
東京都港区虎ノ門１−２１−１９東急虎ノ門ビル６Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.3
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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