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医療法人社団武蔵野会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

医療法人社団武蔵野会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。医療法人社団武蔵野会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを131件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団武蔵野会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月23日
口コミ投稿日:2025年01月30日
回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 回答なし/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ
3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし
4.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月13日
口コミ投稿日:2024年09月19日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
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3.4
埼玉県上尾市柏座1−10−10
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職位や性別問わず意見を言い合うことのできる風通しの良い職場で...
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3.0
大阪府大阪市北区曾根崎2−15−29ADビル梅田3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見は言いやすいが、スタッフ数やさまざまな点で規模が小さく、...
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3.3
東京都台東区上野1−1−10オリックス上野ビル5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:有給も問題なく消化できるし、完全フレックスタイムでこどもがい...
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3.4
東京都港区芝浦3−1−1msbTamachi田町ステーションタワーN15F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもパッションメイン。理念経営が浸透しているのでその...
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3.6
大阪府大阪市北区梅田1−12−12東京建物梅田ビル14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 鍼灸師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:入社1年目から院長に挑戦することができる組織体制・コミュニケ...
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3.3
東京都港区六本木3−2−1住友不動産六本木グランドタワー34F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 銀座店/ チーフ
企業カルチャー・社風:基本的に仕事内容を覚えてしまえばやることは毎日ほとんど変わり...
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3.2
東京都足立区竹の塚4−1−12苑田第一病院
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり、活気があると思います。みなさん学会発表などを沢山され...
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2.6
北海道札幌市西区山の手6条9−1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:他の病院と比べて独特なところだとよく言われているようです。リ...
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3.1
東京都渋谷区神宮前1−5−1セコム本社ビル14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎朝ミーティングがあり情報の共有はしっかりしている。組織体制...
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3.1
東京都新宿区戸山1−21−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多く。中堅が少ないため、中堅に仕事が集中します。組織...
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医療法人社団武蔵野会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 専門職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
いろんなことに挑戦できる機会は多い。
特に上の方に関しては、自己研鑽や研究については寛容であり、推奨されているのではないかと感じる
組織体制・コミュニケーション:
面談は定期的に実施があり、上司と現状やキャリア展開についてディスカッションする場は用意されている。
上司は科によるが、話しやすい雰囲気の方も多い。