回答者： 男性/ 専門職種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 6万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
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医療法人社団武蔵野会の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
122件医療法人社団武蔵野会の口コミ一覧ページです。医療法人社団武蔵野会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを122件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団武蔵野会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2025年01月09日
口コミ投稿日：2024年07月08日
回答者： 男性/ 専門職種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年05月23日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 回答なし/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリ
3.8
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 回答なし/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリ
3.8
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2025年01月09日
回答者： 男性/ 専門職種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年05月23日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年09月19日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年09月19日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし
4.0
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 4万円 | 50万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2021年04月19日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし
4.0
口コミ投稿日：2024年09月19日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2018年12月13日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月13日
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 男性/ 医療技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年04月30日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし
4.0
口コミ投稿日：2019年01月15日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月15日
口コミ投稿日：2022年05月23日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 回答なし/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリ
3.8
口コミ投稿日：2021年11月08日
回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部
1.6
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし
4.0
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年11月08日
回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部
1.6
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人社団武蔵野会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
世田谷神経内科病院は神経内科専門の単科病院です。また、病院の機能としては慢性期にあたり、急性期医療を終えて落ち着いたが、引き続き慢性的な医療が必要な患者様を受入れております。単価病院ですので神経内科に特化した知識が身に付き成長をすることができます。また、グループ病院ですので、急性期医療を経験したい、介護を経験したなどある場合は異動することができます。
働きがい：
世田谷神経内科病院は神経内科の入院専門の単科病院です。また、病院の機能としては慢性期にあたり、急性期医療を終えて落ち着いたが、引き続き慢性的な医療が必要な患者様を受入れております。神経内科専門である為、神経内科の専門的な知識をつけやすく、また、入院専門病院であり外来が基本的にない為、落ち着いた環境の中で仕事をすることができ、プライベートの時間と両立しやすくメリハリのある仕事ができる為、働きがいに繋がっています。