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有限会社そば幸の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
社内制度：強く主張すれば納得する場合が多い経営者なので、決してワンマンではない。ただ昔から継承しているルールが非合理的だったりするので、ブラッシュアップする必要がある。
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口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
勤務時間・休日休暇：リフレッシュ休暇がないので、早々に創設して欲しい制度です。営
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
勤務時間・休日休暇：サービス業なので、基本的に全員が同じ日に休日を取得することが
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
勤務時間・休日休暇：特殊な職種だったので、こちらが提示した勤務時間を採用してもら
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口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
勤務時間・休日休暇：事前に意思表示をすれば、休暇を取ることはできますが、慢性的に
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