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社会福祉法人宇都宮市社会福祉協議会のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
正規職員の場合、ほぼ年功序列で昇給していきます。手当は地域手当、住居手当、通勤手当等があります。給与は公務員に比べると頭打ちが早いです。

評価制度:
昇進昇格は勤務年数に応じて年1回行われますが、ある一定以上の役職には勤務評定が影響してきます。

回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月04日
福利厚生:退職金は会社積み立てのみで財形貯蓄はありません。福利厚生も組織内の互助
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月04日
勤務時間・休日休暇:配属先によっては残業や休日出勤が多くなります。休暇はほぼ申請
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回答者: 女性/ 社会福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:福祉の仕事柄女性の割合が多いと思います。管理職は男性がほとんど
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回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:何より、ひと昔前の公務員体質で、良くも悪くものんびりで良い
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回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:市の委託事業がほとんどだから、市が財政破綻団体にでもなれば別だが潰れ
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回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:正職員は移動もあり福祉分野のキャリアも積めると思うが、嘱託は
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回答者: 回答なし/ ポイント事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:階が上がればそれなりに風通しはいいです。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:残業も無く、休暇も時間単位で取れるし、取りやすい。副業はダメ
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回答者: 回答なし/ ポイント事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:契約社員の為、特に関係ありません。特に支給制度はなかったと思
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回答者: 回答なし/ ポイント事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:あえて言うなら、継続性はあります。それと一応準公務員みたいな感じなの
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回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:正職員は、それなりに公務員並みなので良いかと。嘱託職員でも基本は恵まれ
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月04日
企業カルチャー・社風:トップダウンの封建的な組織です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員のような安定した職場だと思っていましたが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
会社の安定性:法律に則った組織であるため、倒産等の心配はまずありません。行政から
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月04日
女性の働きやすさ:近年では育児中の女性は残業が少なめかつ休日出勤が少ない部署に配
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月04日
事業展望:自治会加入率が著しく低下しており、この組織の存在意義が問われてくるよう
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得のための経験は詰めますが、補助制度は一切なく全て自費
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
会社の安定性:市民からの組織の認知度は低いように感じます。必要のない市民には、必
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:準公務員としての扱いなので、会社都合で仕事を辞めさせられるケースは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:入職したくても、職員の枠に空きが出ないと採用試験を行いません。よっ
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回答者: 回答なし/ ポイント事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:契約社員の為、関係ありませんでした。オフィス環境:広かったです。コロナ
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回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:嘱託職員は固定賃金なので、何とも言えないが、労働に換算したら良いと思う
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回答者: 回答なし/ ポイント事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:契約社員の為、関係ありませんでした。勤務時間などには特に不満
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回答者: 回答なし/ ポイント事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 12万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の為、関係がありませんでした。しいて言うならもっと欲しかったで
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回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:有給休暇は多いオフィス環境:建物は古いが、清掃は外部業者がしっかりとし
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回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:休暇も含めて休みやすい多様な働き方支援:リモート、ダブルワー
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回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待はしてなかったが、いまさらながらの新入社員と
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回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:嘱託職員は固定、正職員は役所並みと思う評価制
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回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:研修はそれなりに、資格は自己で働き
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回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:休日・休暇が割と自由に取れるし、残業も無いので
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回答者: 回答なし/ ポイント事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい環境だと思
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