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有限会社小田桐興業のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

有限会社小田桐興業の回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月16日
回答者一覧を見る（1件）

有限会社小田桐興業の職種別口コミ（14件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
運輸・物流・設備系（9件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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有限会社小田桐興業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】全文で話しましたが、会社組織の割には決まった会社に有るべき姿がなく、社員の割には、バイトと何の代わりも有りません。
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有限会社小田桐興業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制：長くて勤める会社では、無いと考えます。忙がしい時期は、日給月給ですので約30万～35万総手取り稼げますが、一年で半年間は繁忙期で無いため18万～22万手取りしか稼げませんので家庭持ちには、かなり厳しいと思います。
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有限会社小田桐興業の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】他社でも女性が活躍していますが余りにもこの会社はアスファルトや、残土、製品あらゆる材料を扱うため自宅に帰る時間が少ないため、長々女性が活躍する会社では、有りませんね。
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有限会社小田桐興業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日
雇用の安定性：中途採用で入社した人は、大体3ヵ月はキツい仕事でも体が持ち日給月給も其なりの金額に成りますから良いと思います。
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有限会社小田桐興業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：社員なのに、何の保証も無く頑張って働けば年齢に関係なく稼げます。但し昼間の仕事から続けて夜勤の仕事をこなせばですが、かなり辛いですよ。昼間と夜勤を連続して明けたら御休みでは有りませんよ、続けて昼間の仕事をこなしますから。話は、昼間から夜勤で昼間の通し仕事です。次の日の昼間から夜勤を連続してまた昼間仕事の繰り返し。
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