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社会医療法人社団東京巨樹の会の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
85件社会医療法人社団東京巨樹の会の口コミ一覧ページです。社会医療法人社団東京巨樹の会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会医療法人社団東京巨樹の会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年04月27日
口コミ投稿日：2024年06月12日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年09月10日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 女性/ 医療技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年10月17日
回答者： 女性/ 理学療法士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年07月01日
回答者： 女性/ 作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 33万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年04月27日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ 理学療法士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 回答なし/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年06月12日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課
2.3
口コミ投稿日：2023年10月17日
回答者： 女性/ 理学療法士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年09月10日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年06月05日
回答者： 女性/ 医療技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 23万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年06月05日
回答者： 女性/ 医療技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年05月24日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ 理学療法士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ 理学療法士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年09月10日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年05月24日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ 理学療法士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ リハビリテーション科/ 係員
3.8
口コミ投稿日：2022年04月17日
回答者： 男性/ 放射線/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.0
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ リハビリテーション科/ 係員
3.8
口コミ投稿日：2022年04月17日
回答者： 男性/ 放射線/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.0
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ リハビリテーション科/ 係員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 4万円 | 70万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2020年02月02日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月02日
口コミ投稿日：2020年02月02日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月02日
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 回答なし/ リハビリ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 回答なし/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会医療法人社団東京巨樹の会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 事務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務課/ 副主任
次々に立ち上げているので、挑戦しつづけたい方にはいいかもしれません。
事業の弱み:
挑戦することに妥協しない。やってみてから考える。を地で行くので、同業種よりも経常利益率は高いことが魅力ですが、その分現場の管理部門が人手不足が蔓延しております。少数精鋭をうたうのは簡単なのですが。
事業展望:
まだまだ拡大していくことはわかるのですが、
優秀な人材をどこまで自然に手厚くかこえるかが、
今後にかかっているのではないかと感じています。