3.0

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株式会社ＢＧＣの平均年収は280万円、年収範囲は240～450万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社ＢＧＣで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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株式会社ＢＧＣの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
280万円	240~450万円	10人

（平均年齢24.6歳）

回答者の平均年収	280万円
回答者の年収範囲	240~450万円
回答者数	10人

（平均年齢24.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	280万円（平均年齢24.6歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＢＧＣの口コミを探す

回答者：男性/ アトラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
給料は頑張れば上がるが、ノルマが高い。
コロナ時期だったので家に訪問すら厳しいときだった。
これからはマシになると思うので、訪問確率が上がる。
なので、インセンティブとかに関してはいいと思う

評価制度:
昇進は若いうちからできる。
20半ばから後半にかけて課長や主任などの役職がもらえる

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回答者：男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	0万円	0万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張れば頑張る分だけ評価はしてもらえると思います。数字重視です評価制度

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回答者：男性/ 営業マン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	5万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度の特徴としては、基本給で20万(見込み残業代3-5万。目標値を

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回答者：女性/ アトラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	15万円	0万円	0万円

年収	190万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はほぼなし。係長レベルでもなし。課長レベル、支店長レベルにならない

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回答者：女性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	3万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:よくない評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給20万円プラス固定報酬です。努力が報われる報酬体系とは思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	15万円	5万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関して妥当だと思う。営業なので自由がきくから休憩をいっぱい取ろう

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回答者：女性/ アトラクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ アトラクター

1.5

口コミ投稿日：2020年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	5万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与はありません。賞与は業績によると求人には書かれていましたが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社に貢献している人が稼げるシステムにはなっているから、力がつけばしっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実際にインセンティブが付きはじめる契約数が誰でも達成できる数字ではない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が恐ろしいほど低い。周りの友人に聞いても断トツで低い。年次昇給もな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは無い。出来高でかなり差がある。そのため入社して何年も経つ先輩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブがつき始める数字が高い。何年働いていたとしても数字が出な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはあるというが成績のある人だけでほんの数人だけの人しかもらえな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブで稼ぐまあ普通の営業の会社。評価制度が完全に可視化されて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給与は会社の売上げが良い時には待遇が良くなったり売上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは有りません。毎月ごとのマージン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業成績が悪化すれば基本給のみが支給となり13万円。年収にして250万

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全歩合制のため、営業成績の上位者にとっては稼ぎやすい給与体系となって

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株式会社ＢＧＣの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】福利厚生などまだまだ至らない点が多い

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

福利厚生:福利厚生はかなり薄いと思います。退職金無し、住宅補助月5000円。財形

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株式会社シャルマンの年収・給与

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福井県鯖江市川去町６−１

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大阪府大東市御領１−１２−１

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大阪府大阪市大正区三軒家東３−１−７

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給与制度:昇給は試験を受けなければ上がりません。賞与は生徒分の人数とい... 続きを見る

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会社名	株式会社ＢＧＣ
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://ones-way.com/
所在地	大阪府大阪市港区弁天１−２−３０オーク４番街２Ｆ

資本金	2百万円
代表者	前田正大
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＢＧＣの平均年収は280万円、年収範囲は240～450万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社ＢＧＣで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(561件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(526件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(646件)

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