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株式会社ナルミヤ・インターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
組織体制・コミュニケーション:
女性社会なので店舗によってはなかなか上手くいかないこともあるかもしれませんが、私が働いていた職場はほとんどのスタッフがいい方達だった。
営業さんは男性で話しやすい方が多く、相談事にも乗ってくださることもある。

ダイバーシティ・多様性:
新卒の同期は様々な国籍の同期がいた。
接客業なので、グローバルなお客様に対応できるようにしている。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:社内応募でデザイナーや本社の他に挑戦できると聞いたことがあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:店頭スタッフが何かに挑戦するという機会は基本的にない。本社
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:店舗でまとまった意見や改善点が上に届かないことが多い。オペ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:全体的に昔のままだと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:これは完全に店舗によると思います。店舗の人が良ければ人間関
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:店頭スタッフの声はほとんど通らない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。店毎に異なると思うので配属されてみ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士のコミュニケーションは取れています。ま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
組織体制・コミュニケーション:配属店舗によるが、基本的に親しみやすい方が多い。マ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:基本マネージャーの指示に従います。マネージャー。組織体制・
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:風通しがよい。組織体制・コミュニケーション:上司も気さくで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:本社の方はすごく良い人が多いように感じました。1から教えて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:子供服ブランドなので穏やかな人間が多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって違う。私が配属された店舗は上司の人柄も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいいかと思います。組織体制・コミュニケーション:店
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:本社勤務はわかりませんが、店頭には営業がたまに来る程度なの
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:同期の仲間とは仲が良く、先輩後輩も良い関係性だと思います。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:全店舗スタッフ同士仲が良いイメージ。店舗と本社との繋がりも
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
組織体制・コミュニケーション:販売員という職業柄人と接する事が得意な方が多いのか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:仲が良かったです。配属先によると思います。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
ダイバーシティ・多様性:外国人や障害者の雇用を積極的にし
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:店舗によると思いますが、一緒にお昼休憩に出たり、一緒に退勤
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:同年代が多かったの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:幅広い年代が働いており、販売の中では、長く働ける職場な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】10年以上の社員が多い店舗は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】よっぽどでない限りは、本人が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:エリアマネー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:店舗によるが、和気藹々としていて職場の雰囲気は良い。勤
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:店舗へブランドディレクターやMDの人が来店する時は、粗品を
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:やる気があればどんどん成長できる環境なので、スキルアップに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:女性上位。売り場主義。生産体制があまり良く無いかな。組織体
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:子供服大手なので、ブランド認知も高いが、ブランド毎のやり方
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:何か困ったことがあれば、社内の人達も親身になっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月02日
組織体制・コミュニケーション:横の繋がりはありますがつながるかどうかは自分次第か
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