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株式会社ナルミヤ・インターナショナルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
働きがい:お子さまの成長が感じれるのは楽しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
教育・研修:研修・教育制度は充実していません。正社員3年目までは毎年研修があるよ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:20代でも店長に挑戦できる機会が与えられます。やりがいはあり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:お客様と直接関わる仕事なので、自分が提案し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:親子3世代で通ってくれる方も多いので家族ぐ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:販売の基礎から学べました。接客、洋服の畳み方、子供との接し方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
働きがい:お客様からの「ありがとう」を直に受け止めらるのは販売員の特権。お客様か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分の意見を持っている、間違っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:新入社員研修は3泊4日ぐらいでした。チームごとに取り組む内容が多く、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:SCチームは、忙しそうだが店舗にもよるみたいです。百貨店は、年々需要が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしているので、販売未経験者も安心して働ける
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
働きがい:お客様がお店に会いにきてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
成長・キャリア開発:販売業が初めてだったのでお客様との会話の広げ方を自分で勉強し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
成長・キャリア開発:店舗内で個人売り上げはなかったが、自分が接客していたお客様の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:女性上位な会社であった為、女性の扱いはうまくなったかな。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
働きがい:かなり売れているブランドが多かったので、昨年対比で達成されていくので、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
働きがい:子供服を販売するにあたり、子供との触れ合いが1番やりがいを感じていまし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:自分の提案でお客様が興味がなかったことや自分じゃなかな
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:顧客ビジネスがメインだった為、関係構築のスキルアップができた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:多くの人間と触れ合いますのでコミュニケー能力はかなり向上する
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月22日
働きがい:自身が手がけたデザインの服を着ている方を見かけた時、とても嬉しかった。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
働きがい:子役の子や芸能人のお子様も多くいらしていたので、今活躍されている2世タ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:店長に昇格すると手当が出ましたが、基準など
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年12月10日
働きがい:接客をして、喜んで買い物して下さる時が嬉しいです。言葉使いも勉強になる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
働きがい:洋服が好きで、子どもが好きなら楽しいと思う。会社やブランド認知が高いか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:おもてなしや気遣い、コミュニケーション能力が学べる。子供から
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
働きがい:お客様やお子様とのお喋りや自分を覚えてくれていたときにやり甲斐を感じま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:努力、実力次第でキャリアアップが可能だと思いますが、現状況で
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:研修ブックや研修動画があり、研修制度は整っている印象でした。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 店舗/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:店長になっても安月給との噂は絶えず、40代や50代の長く続け
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:店長、エリアマネージャーが限界。資格取得のための研修はない。
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回答者: 女性/ パタンナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
働きがい:新卒入社の子からレベルが高く良い人材を採用しているな。というイメージで
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