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株式会社ナルミヤ・インターナショナルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:
やはり子供服に対する想いは強いです。
商品開発するにあたっても店舗スタッフから直接お客様の声をとって報告し、次の商品では改善が見られるので、そういった行いは的確で早いと思う

事業の弱み:
人員不足がやばい、
どこも人手不足だから基本普通の人なら採用される。
それでも何とか業務を行える点で人手が増えない、マネージャーが店舗スタッフとして一緒に動いてるところもある。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:ライセンスブランドが増えている事業の弱み:子供服の中では有名なブラン
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月17日
事業の強み:一つの会社にいろんなブランドがあるため、幅広く知られていることが多い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
事業の強み:店舗販売は縮小傾向なので店舗のスタッフには厳し
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:圧倒的な知名度を誇る会社名と多彩なブラ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:有名ブランドが多く、根強いファンがいる。世の中は不景気ではあるが、ブ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の弱み:ブランドのプロモーション力が弱い。特に百貨店ブランドは昔の人気に頼り
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:百貨店ブランドが数字を落として、SCブランドがそのマイナスを補う感じ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月15日
事業の強み:とてもいい頑張っていた。すごい。これからも期待したい。主に百貨店営業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
雇用の安定性:正社員、アルバイトに関わらず短期間で辞める人が多いように感じます。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の弱み:SC内では日常使いのお洋服をお買い求めの方が多いので価格で競合と照ら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月29日
事業の強み:子供服なので、大人と違い、毎シーズン買い替えをしたり行事ごとも沢山あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:ひとりのお客様に対して時間をかけて接客できるのはいいのですが、平日の百
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
雇用の安定性:退職者が少ないので、30代中盤以降のスタッフが多く勤務し、20代が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:人数が少ないので、やる事が多いです。販売、納品の検品、返品、セール、棚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
雇用の安定性:働こうと思えば定年まで働ける為、10年以上の勤続年数の人が多くいる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長性・将来性:本来のブランドに対しては売り上げ不調、撤退する店舗も増えて来てい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】店舗によりますが、店長や中途社員がいる場合は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
成長性・将来性:昔に比べ顧客が減ってきた。自社でネット販売もしていたり、ZOZO
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:売り上げノルマは無く、予算達成しなくても、そんなにガミガミ言われる事は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
成長性・将来性:老舗の子供ブランドなので、お客様が知ってる方も多く、接客から購入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】頭の固い社員や店長の店舗に配属になると、レイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長性・将来性:社長が変わりSCへの出店が増え、そちらはとても好調です。値段が安
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】よそ者を嫌う、新しい考え方、やり方を受け入れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:準社員から、1年ほどでほぼ誰でも社員になれます。他のアパレルブラン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:接客以外にも、検品作業や、ディスプレイの変更、事務作業なども多く、やる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
雇用の安定性:ベテランが多い分、上が詰まっている為、昇格の可能性が低く、若い層が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
雇用の安定性:問題が無い限りは本人が希望する限り、定年まで働けますし、退店が無け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】販売経験があり、ある程度仕事ができる場合は、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:ブランドがたくさんあるので、すべて対応しないといけないので、覚える事が
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:自社ブランドの他に、知名度のあるブランドのライセンス資格を保有してい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の弱み:企画と現場の距離が遠いため、お客様のニーズに合ってないなと思うことが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】百貨店に入っている店舗だったので、他のブランドの方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:ニッチなところを掘り起こし、ブランド力を付けて高付加価値を付けたこと
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:最近はモールへの低価格ブランドも出店しており顧客ターゲットが広くなっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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