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回答者別の社員口コミ(株式会社ナルミヤ・インターナショナル)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
雇用の安定性:退職者が少ないので、30代中盤以降のスタッフが多く勤務し、20代が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
雇用の安定性:問題が無い限りは本人が希望する限り、定年まで働けますし、退店が無け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もともとの給料が全体に安いので、ボーナスも年2回ありますが、月給の5分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:短大卒、4大卒、転職組や年齢でお給料はバラバラです。ある程度経験がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:これも店舗によりますが、売り上げが悪いと残業消化で早く帰る様
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口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:1日1時間のお昼休み、夕方30分の休憩があります。残業はほと
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口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:マネージャーが融通性がない場合は、なかなか希望休がとれない場
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口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:一般的に月8日ほど休日があります。冠婚葬祭は勿論休めます。有
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口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:人数が少ないので、やる事が多いです。販売、納品の検品、返品、セール、棚
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口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:売り上げノルマは無く、予算達成しなくても、そんなにガミガミ言われる事は
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口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:時短であっても、土日どちらかは勤務や、思った以上に出勤出来ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:もともとの社員は結婚後や出産後に時短勤務で働く事が出来ます。あ
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口コミ投稿日:2019年10月19日
成長性・将来性:本来のブランドに対しては売り上げ不調、撤退する店舗も増えて来てい
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口コミ投稿日:2019年10月19日
成長性・将来性:社長が変わりSCへの出店が増え、そちらはとても好調です。値段が安
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口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】店長やマネージャーは当たり外れがある
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口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特に制度はありませんが、仕事のできる
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口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】古い社員が他店を見る、意見を聞く、考え
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口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】中途社員は違う店舗を知っているので、若
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口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分の意見を持っている、間違っ
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口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】頭の固い社員や店長の店舗に配属になると、レイ
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口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】店舗によりますが、店長や中途社員がいる場合は
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口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】よそ者を嫌う、新しい考え方、やり方を受け入れ
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口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】販売経験があり、ある程度仕事ができる場合は、
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口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】10年以上の社員が多い店舗は
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口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】よっぽどでない限りは、本人が
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口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:働こうと思えば、定年まで店舗勤務が出来るため、長いスタッ
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口コミ投稿日:2019年10月02日
成長性・将来性:昔に比べ顧客が減ってきた。自社でネット販売もしていたり、ZOZO
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口コミ投稿日:2019年10月02日
成長性・将来性:老舗の子供ブランドなので、お客様が知ってる方も多く、接客から購入
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口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:夏休み、冬休み、有休はマネージャーや店長が取っている所は取れ
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口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、一応3日ほど希望を出す事は出来る。相談により、
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口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の働きやすさ:時短勤務やパートがいる店舗は、他のスタッフがほぼ遅番勤務になり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の働きやすさ:以前働いたスタッフが、結婚出産後に声がかかり、時短スタッフとし
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口コミ投稿日:2019年10月02日
オフィス環境:長年働いているスタッフが多い店舗は、やり方や考え方がかなり古い。な
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口コミ投稿日:2019年10月02日
オフィス環境:レイアウトなど自分で作ることが出来る。それが売り上げに繋がったり、
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口コミ投稿日:2019年09月27日
オフィス環境:スタッフ同士がうまくいっていれば、和気藹々と助け合いながら仕事が出
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