回答者： 女性/ 受付スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
完全週休2日制で、とても働きやすいです。診療日が月～土で、休診日が日、祝のため、お休みが平日1日と日曜になり、理想的な働き方です。お盆休み、お正月休みもきちんとあるので、地方出身のスタッフも安心して里帰りができます。勤務時間も、基本8:45～17:45までの実働8時間で、診療が長引いたりした際は、残業手当がしっかりと出ます。また、小さいお子さんのいる家庭は時短勤務等も考慮してくれるので、産後も働きやすい環境と言えると思います。
多様な働き方支援：
医療現場なので、基本は現場で行います。ただ、事務や経理、人事等はリモートで行うこともできます。（面接やミーティング等）時短勤務については、小さいお子さんのいる家庭は全員考慮されており、それぞれお子さんのお迎えの時間に間に合うように勤務時間が組まれています。副業は、正社員はできませんが、パートスタッフならできます。
完全週休2日制で、とても働きやすいです。診療日が月～土で、休診日が日、祝のため、お休みが平日1日と日曜になり、理想的な働き方です。お盆休み、お正月休みもきちんとあるので、地方出身のスタッフも安心して里帰りができます。勤務時間も、基本8:45～17:45までの実働8時間で、診療が長引いたりした際は、残業手当がしっかりと出ます。また、小さいお子さんのいる家庭は時短勤務等も考慮してくれるので、産後も働きやすい環境と言えると思います。
多様な働き方支援：
医療現場なので、基本は現場で行います。ただ、事務や経理、人事等はリモートで行うこともできます。（面接やミーティング等）時短勤務については、小さいお子さんのいる家庭は全員考慮されており、それぞれお子さんのお迎えの時間に間に合うように勤務時間が組まれています。副業は、正社員はできませんが、パートスタッフならできます。
医療法人桜光会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人桜光会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 歯科衛生士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅手当があるのは大変ありがたいと感じました。ほとんどのスタッフが3万円まで支給されているので、ほぼ半額で1人暮らしをしている感覚です。また交通費も、自転車通勤する場合は自転車保険に加入しなくてはなりませんが、会社から交通費として支給があるので助かってます。
クリニックに社食として、お惣菜が準備されてます。1品100円とかなりコスパがよく、スーパーやコンビニで買うよりも安く健康的で、買って帰ったりしてます。
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