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医療法人桜光会の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.8
30件医療法人桜光会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。医療法人桜光会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人桜光会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年09月13日
口コミ投稿日：2021年09月07日
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2019年07月04日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月04日
口コミ投稿日：2019年07月04日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月04日
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3.1
東京都港区浜松町２−４−１世界貿易センタービルディング南館１６Ｆ
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 就労支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は、土日祝日としっから休めます。ただ、業務報告書の作成は...
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3.7
東京都武蔵村山市大南３−６８−３
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:何もイベントがなかったり、就業後や昼休みにかかる会議がなけれ...
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3.2
東京都新宿区四谷１−６−１ＹＯＴＳＵＹＡＴＯＷＥＲ
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 男性/ レセプト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
多様な働き方支援:副業については認められていない。リモートワークについては仕事...
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3.9
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町９０８
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休憩時間は1時間と決まっており、順番で回していくため忙しいク...
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2.8
東京都千代田区永田町２−１７−２東京薬業健保会館
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日、祝日が休みでワークライフバランスは良かった。...
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3.8
東京都千代田区九段南１−６−１０かがやきプラザ４Ｆ
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:どうしても事業の都合や町の行事などで出勤の必要がある場合もあ...
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3.0
東京都新宿区新宿６−１−１
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 平
休日休暇:事務職員はとりあえずは取れるかと思う。夏休みもあるため休みは...
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3.9
東京都豊島区南池袋２丁目４１番１６号
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:予約の入れ方や担当の割り振り方等によって、自分で仕事量を調整...
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3.6
兵庫県神戸市中央区磯上通３−１−３２神戸市立こうべ市民福祉交流センター内
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 相談支援専門員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事
勤務時間・休日休暇:無茶な残業などもなく、納得できる仕事でした。福祉業界としては...
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3.1
東京都千代田区神田駿河台２−９−５
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:柔軟に勤務時間を選択できる。有給取得率が高いため、有給休暇を...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人桜光会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 受付スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
完全週休2日制で、とても働きやすいです。診療日が月～土で、休診日が日、祝のため、お休みが平日1日と日曜になり、理想的な働き方です。お盆休み、お正月休みもきちんとあるので、地方出身のスタッフも安心して里帰りができます。勤務時間も、基本8:45～17:45までの実働8時間で、診療が長引いたりした際は、残業手当がしっかりと出ます。また、小さいお子さんのいる家庭は時短勤務等も考慮してくれるので、産後も働きやすい環境と言えると思います。
多様な働き方支援：
医療現場なので、基本は現場で行います。ただ、事務や経理、人事等はリモートで行うこともできます。（面接やミーティング等）時短勤務については、小さいお子さんのいる家庭は全員考慮されており、それぞれお子さんのお迎えの時間に間に合うように勤務時間が組まれています。副業は、正社員はできませんが、パートスタッフならできます。