医療法人三十会の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

その他(公務員、団体職員他）

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

企業文化・社風・組織体制：中途採用、新人が少し目立つと、いけないような圧迫感。それまでのアットホームな感じが古参の方限定なのかなと疎外感を感じてやめた方も多い多いかもしれません。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

企業文化・社風・組織体制：アットホームなところ。和気あいあいといったところは良か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

企業文化・社風・組織体制：ものを粗末にしないけれど、その分マンパワーが必要でした

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

企業文化・社風・組織体制：患者様ファースト。患者さんに寄り添う看護。個別性を大切

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会社名	医療法人三十会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://mitokai.or.jp/
所在地	岡山県倉敷市浅原４００

従業員数	95名
設立年	1968年
代表者	森定ゆみ
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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