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公益財団法人兵庫県まちづくり技術センターのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

公益財団法人兵庫県まちづくり技術センターの回答者別口コミ（3件）

  • 企画 / 次長 / 土木 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年03月16日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2020年02月02日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年12月20日
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公益財団法人兵庫県まちづくり技術センターの職種別口コミ（16件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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公益財団法人兵庫県まちづくり技術センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 企画/ 次長

4.3
口コミ投稿日：2023年03月16日
福利厚生:
所管している兵庫県庁とほぼ同様である。ただし、内容によっては手厚い福利厚生もある。

オフィス環境:
JRの駅から近く、立地条件に優れている。執務スペースも広めである。会議室も比較的多く保有している。

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公益財団法人兵庫県まちづくり技術センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 企画/ 次長

4.3
口コミ投稿日：2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:
所管している兵庫県庁と同様である。ワークアンドバランスに優れており、土日は休みで年休も取得しやすい。

多様な働き方支援:
在宅勤務など働き方支援については比較的充実している。

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公益財団法人兵庫県まちづくり技術センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 企画/ 次長

4.3
口コミ投稿日：2023年03月16日
企業カルチャー・社風:
所管している兵庫県庁と比較して、かなり自由に業務を遂行できる社風にある。特に技術面を重視しているところに兵庫県庁との大きな違いが見られる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは比較的活発である。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い職場で、外国人、障害者も存在していないことからダイバーシティはあまりない。

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公益財団法人兵庫県まちづくり技術センターの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 企画/ 次長

4.3
口コミ投稿日：2023年03月16日
女性の働きやすさ:
産休、育休等も比較的取得しやすいため、女性にとっては働きやすい会社であると思う。年休も取得しやすい。

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公益財団法人兵庫県まちづくり技術センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 企画/ 次長

4.3
口コミ投稿日：2023年03月16日
成長・キャリア開発:
所管している兵庫県庁と比較して、技術面に関するキャリア開発や成長ができると思う。社員の資格取得に関する支援制度も充実している。

働きがい:
比較的自由に業務を遂行できる点が働きがいを感じられる点だと思う。

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公益財団法人兵庫県まちづくり技術センターの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
入社理由・入社後の印象：歴史が好きなのでいつも興味のある物に囲まれているのは楽しい利益や効率重視ではないので休みやすいと思った
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公益財団法人兵庫県まちづくり技術センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 企画/ 次長

4.3
口コミ投稿日：2023年03月16日
事業の強み:
県、市町の業務で、技術的なサポートが必要とされている業務に対して強みがある。

事業の弱み:
クライアントが、県内の県と市町に限定されてしまうところが、弱みである。

事業展望:
特にない。

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公益財団法人兵庫県まちづくり技術センターの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 企画/ 次長

4.3
口コミ投稿日：2023年03月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 212万円
給与制度:
所管している兵庫県庁の給与制度（公務員）と同等である。

評価制度:
所管している兵庫県庁の評価制度と同様であり、年功序列主義である。

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