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回答者別の社員口コミ(公益財団法人兵庫県まちづくり技術センター)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 土木/企画/次長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 その他
職種・部署・役職 土木/企画/次長
雇用形態 その他
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
0時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 企画/ 次長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:県、市町の業務で、技術的なサポートが必要とされている業務に対して強み
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 企画/ 次長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:所管している兵庫県庁と比較して、技術面に関するキャリア開発や
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 企画/ 次長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:所管している兵庫県庁と比較して、かなり自由に業務を遂行でき
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 企画/ 次長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:所管している兵庫県庁と同様である。ワークアンドバランスに優れ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 企画/ 次長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:所管している兵庫県庁とほぼ同様である。ただし、内容によっては手厚い福利
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 企画/ 次長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:産休、育休等も比較的取得しやすいため、女性にとっては働きやすい
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 企画/ 次長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:所管している兵庫県庁の給与制度(公務員)と同等である。評価制度:所管し
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