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ニッタ化工品株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:
評価制ですので人によっては伸び悩む事があると思います。
評価も在籍年数がベースですので、1年目から能力を発揮して活躍しても昇給は極わずかです。
管理職になる為の最低在籍年数も長いので、中途の方は年齢次第では定年までに管理職になる為の条件を満たせずという可能性も出てきます。

回答者: 男性/ 経営管理全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経営管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがいを感じるポイント:年間の事業計画を達成したときや、中期事業計画の完成を見
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回答者: 男性/ 経営管理全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経営管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
仕事を通して身につくスキル:他社に比べて秀でたスキルは習得できないと思われる。今
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回答者: 男性/ 経営管理全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経営管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
働きがいを感じるポイント:組織の目標を達成した時に、仲間との一体感や連帯感を感じ
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回答者: 男性/ 経営管理全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経営管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:自己啓発による学習は推奨し、語学や簿記など各種プログラムと支
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回答者: 男性/ 経営管理全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経営管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
仕事の裁量権:入社年数や役職に関係なく、裁量権という権利は認められてないため、そ
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回答者: 回答なし/ その他、技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得は自分から言えば積極的に取得してさせていただけます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:資格手当は特に無い研修は多い印象、最近特に増やしている様子働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
働きがい:給料は安いですが、ホワイトな企業だと思います(特に勤務時間)自分の時間
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 樹脂/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがい:工場との打ち合わせが非常に多いため、原料の内訳や製品知識は非常に身につ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
成長・キャリア開発:誰でもできる仕事へのマニュアル化に伴い、仕事を通じた成長は期
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:リモートワークできたこと働きがい:色んな
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3.3
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2.6
富山県高岡市岩坪23−2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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