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C−United株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月30日
成長・キャリア開発:
店長と社員の方を除けばあとはパート、アルバイトさんが主な従業員になります。様々な年代の方と関われるのが勿論この業界の魅力で楽しい点だと思います。 店長次第ですが、一年目の段階で
採用教育などにも関われる事が出来ます。人とのコミュニケーションが好きなので、そこが楽しいと思います。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:正社員ではないので特にないと思います。働きがい:お客様の中に
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回答者: 女性/ ホール キッチン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
働きがい:お客様に美味しかったと言ってもらえたり、常連さんに顔を覚えてもらい、信
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回答者: 女性/ カフェ経営/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。マネジメントや顧客サービスについては学
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月18日
成長・キャリア開発:本社での研修は2ヶ月に1回程度はあり、多かったと思う店舗での
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:かなりしっかりとした研修制度が出来上がりつつある。そのため、
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
働きがい:お客様が良い方々なので美味しいと言って貰えたり褒められたりすると働いて
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:店を任されるので経営知識は多少付く将来独立目標があるなら一定
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回答者: 女性/ ホール、カフェ、キッチン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:バイトにもしっかりマニュアルあって研修してくれる正社員もしっ
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:人手が足りてないことが大きな理由とはなっているが、若い歴で店
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:カウンターの中で1つでは様々な仕事を効率よくこなさなければな
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:簡単な作業から始めて、習熟度などを見つつ仕事を教えてもらえる
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回答者: 女性/ レジ、ドリンク、フード、ウォッシャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2025年02月20日
成長・キャリア開発:アルバイトに関しては特に資格などありませんでした。働きがい:
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:無い働きがい:常連のお客様とのコミニュケ
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:常連さんがつきやすいこともあり、よくお客様
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:アルバイトだったので特に感じていません、、、。働きがい:コー
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