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Ｃ−Ｕｎｉｔｅｄ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 女性/ カフェ経営/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月24日
事業の弱み:
スターバックスのようなブランディングを目指している印象を受けましたが、
まずクリエにアルバイトに来るスタッフさんでそこまで意欲がある人は少ないためコンテストなどもみんなやる気がなく一定のラインからは成長できないのではないかなと思います。
まずは人手の確保と店長や社員のスキルアップやフォローが最優先だと私は感じていました。

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口コミ投稿日：2025年02月14日

回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2025年02月14日
事業の強み:既存事業でうまく立ち行かなくなった会社が経営統合した感じ事業の弱み:
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口コミ投稿日：2025年01月18日

回答者： 女性/ 店長候補/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2025年01月18日
事業の弱み:まだ形成中ということもあり、育成マニュアルが複雑で分かりにくかった社
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口コミ投稿日：2020年02月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日
仕事内容：店舗にて珈琲館のオペレーションを通してリーダーシップとマネジメント業務
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口コミ投稿日：2020年02月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日
成長性・将来性：「珈琲館」事業は、1970年4月に創業し、2020年には50周年
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口コミ投稿日：2021年08月09日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年08月09日
事業の強み:珈琲屋食事はうまい事業展望:無くなりはしないだろうが、大きく伸びるこ
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口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 女性/ ホール　キッチン/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2024年04月10日
事業の強み:すごく真面目で真摯に珈琲店を営むチェーンだと働いてみて思いました。客
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口コミ投稿日：2020年04月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日
会社の安定性：売り上げは立地による面が大きいです。ビジネス街や人通りの多い場所に
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口コミ投稿日：2020年04月07日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日
仕事内容：ホール、キッチンを担当。ホール、キッチン、レジ、洗い場など兼任する時も
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口コミ投稿日：2020年04月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日
会社の安定性：大手チェーン店なので万が一勤めている店が潰れても他の店舗に異動にな
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