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回答者: 男性/ 飲食販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:
飲食業界の中では比較的ホワイトで法令遵守ではあるが、配属店舗の状況によって残業時間が変動します。休日は月毎に決まっており、公休は基本的に確保できますが、平均残業時間は20時間〜30時間でワークライフバランスは取りずらいです。
1年に2回、夏季休暇と冬季休暇として5連休を取得することができます。
しかし店舗の状況に左右されたり、同じエリアの店長達とズラして取らないといけないため、希望通りの期間に5連休を取得することはかなり厳しいです。

多様な働き方支援:
シフト制の出勤なので、店舗の人数状況によって短い勤務時間の日や1日中開店から閉店まで働く日もあります。女性の産休や育休の制度は充実しており、時短勤務は可能です。

回答者: 男性/ 飲食販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 35万円 9万円 105万円
年収 525万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年齢や性別に関わらずに、実績や実力に応じて昇給することができます。20
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業はしない日の方が多い。一般社員はすることの方が珍しいが、
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回答者: 女性/ カフェ経営/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業に買収されたため、社風ががらっと変わりました
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回答者: 女性/ カフェ経営/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:社員が店舗に1名しかいない店が多く、店長負担が大きい。休日出
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
273万円 21万円 0万円 21万円
年収 273万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:合併してから給料も、賞与も上がった飲食店にしては十分じゃないかなと思う
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
企業カルチャー・社風:居心地のいいカフェをテーマに店舗ごとに地域の顧客ニーズにあ
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回答者: 女性/ カフェ経営/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
事業の弱み:スターバックスのようなブランディングを目指している印象を受けましたが
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月18日
企業カルチャー・社風:他にないコンセプトで挑戦していると思った組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月30日
成長・キャリア開発:店長と社員の方を除けばあとはパート、アルバイトさんが主な従業
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は6月に一度、上長などとの面談により決定します。評価項目は具体的に
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月18日
勤務時間・休日休暇:店舗の状況により勤務時間や休日は大きく異なるほとんどの店舗は
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 18万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:細かい諸手当含めて平均水準の月給で、基本給がかなり低いため、賞与は少な
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回答者: 女性/ ホール、カフェ、キッチン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 25万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:社員は分かりませんが、バイトの給料は最低賃金です仕事量に見合ってません
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回答者: 女性/ ホール、カフェ、キッチン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:飲食にしてはホワイトだと思う研修制度もしっかりしている組織
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:正社員ではないので特にないと思います。働きがい:お客様の中に
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:常に社員の方々が忙しそうです。どこも人手不足なのか多店舗の応
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって異なる部分はあるが、学生などのアルバイ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:カフェということで丁寧にお客様に接客し充実した時
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回答者: 女性/ ホール、カフェ、キッチン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤必須夜まで出勤しなくてはならないシフト制なので、プラ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年11月26日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:交流
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回答者: 女性/ ホール キッチン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:店舗によって、また、直営かフランチャイズかによっても雰囲気
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:接客業ということもあり、女性のほうが話し方、雰囲気などにおいて
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回答者: 女性/ ホール キッチン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
働きがい:お客様に美味しかったと言ってもらえたり、常連さんに顔を覚えてもらい、信
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回答者: 女性/ ホール キッチン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:パートの休暇は取りやすかったと思います。ある程度前に言ってお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
企業理念の浸透:一杯のコーヒーに心をこめて。私たち珈琲館は、このスローガンから始
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:店長や社員は休みはあるが、店から電話やライン等で連絡が頻繁に
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は普通。店長より上のSVでも拘束時間を考えると正直少ないくらい。賞
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:そんなものはない組織体制・コミュニケーション:横のつながり
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:珈琲屋というイメージだが、蓋を開ければ人件費連呼
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回答者: 女性/ カフェ経営/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。マネジメントや顧客サービスについては学
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:店長業務では、自分次第なところがある。計画を持って人員を採用
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年一、賞与夏冬春に約1か月分平均点評価制度:評価制度は整っているが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:かなりしっかりとした研修制度が出来上がりつつある。そのため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:店舗にて珈琲館のオペレーションを通してリーダーシップとマネジメント業務
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