回答者: 男性/ 飲食販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
525万円 | 35万円 | 9万円 | 105万円 |
年収 | 525万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 105万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
525万円 | 35万円 | 9万円 | 105万円 |
年収 | 525万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 105万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
273万円 | 21万円 | 0万円 | 21万円 |
年収 | 273万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 21万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 3万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 20万円 | 0万円 | 18万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 18万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
103万円 | 6万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 103万円 |
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月給(総額) | 6万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
C−United株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 飲食販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
飲食業界の中では比較的ホワイトで法令遵守ではあるが、配属店舗の状況によって残業時間が変動します。休日は月毎に決まっており、公休は基本的に確保できますが、平均残業時間は20時間〜30時間でワークライフバランスは取りずらいです。
1年に2回、夏季休暇と冬季休暇として5連休を取得することができます。
しかし店舗の状況に左右されたり、同じエリアの店長達とズラして取らないといけないため、希望通りの期間に5連休を取得することはかなり厳しいです。
多様な働き方支援:
シフト制の出勤なので、店舗の人数状況によって短い勤務時間の日や1日中開店から閉店まで働く日もあります。女性の産休や育休の制度は充実しており、時短勤務は可能です。