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株式会社アンフィニのすべての口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:先生がしっかりしていて、子供たちに集団生活の楽しさ、我慢、助け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:出勤、退勤時刻を記録する機械がなく、個人で手書きします。管理
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思います。会社に言えばちゃんと休みが
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 回答なし/ 保育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 保育

2.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:働いていた園は会社都合(主に人手不足)の早番遅番があっても手当はありま
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回答者: 女性/ 学童保育支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:学童保育の仕事は子ども一緒に楽しく遊んで危なくな
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回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:パートだったこともあり、自分の希望に合わせてシフトを決められ
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回答者: 女性/ 学童保育支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:扶養内のパートで勤務しました。勤務時間が短いため、扶養内の女性
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回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:子ども達や保護者との関わりや研修を通して、保育や保護者対応の
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:シフト通りの勤務です。残業は許されないですが、勤務開始時間よ
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回答者: 女性/ 学童保育支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年09月06日
働きがい:子供たちと触れ合うこと、学校の先生とは違った距離感で自由な中での規律を
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回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:支援員のほとんどが女性で子育ての経験がある人だったので、私が妊
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:あるようですが、説明を受けたことがありませんし、会社の制度にアクセスす
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回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
組織体制・コミュニケーション:それぞれの学童の主任によって考え方ややり方が違うの
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じない。子育てや保育では絶対的な正解
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 保育事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:園児の利用予定に合わせてシフトが決まるので安定的でない。36
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 保育事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:研修制度がある毎年では無い働きがい:園児との関わりの中で成長
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 6万円 0万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価なんてないようなもの。現場にとって大きなミスをしているのに正当な処
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 保育事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後次々と新しい依頼が出てきて、仕事の内容、量
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回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:インフルエンザワクチンの助成があった。オフィス環境:学校の敷地内にある
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 --万円 --万円 --万円
年収 18万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートに給与制度はありません。評価制度:きちんと制度化したものはありま
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性が多いので、性別を理由に何か不利になるようなことはない。む
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社があまりにも現場任せで管理しておらず、現場の
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 保育事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:家庭の都合を優先して調整できるようにはなっている職員同士協力し
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司がもっと中に入ってフォローす
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:休日出勤した場合、休日手当で多く貰えます。交通費も
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 保育事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:インフルエンザワクチン補助コロナワ
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 保育事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 12万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートには賞与昇
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