「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 飲食・フード(外食)業界
- 株式会社鳥太郎の評判・口コミ
- 株式会社鳥太郎の企業カルチャー・組織体制
株式会社鳥太郎の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社鳥太郎の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社鳥太郎で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社鳥太郎への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
大阪府大阪市北区野崎町9−13
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ゆるゆるだった。飲食業故、現場社員の質は言わずもがな。和気あ...
続きを見る
3.1
東京都千代田区紀尾井町1−11ウスイ紀尾井町ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性同士の人間関係に耐性があれば。お給料...
続きを見る
3.3
岡山県岡山市北区平田173−104
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチン・ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:私が働いている店舗では、全体の交流会はなく、仲が良い人同士で...
続きを見る
3.2
東京都港区芝大門2−10−12KDX芝大門ビル1F・9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:そんなものはない組織体制・コミュニケーション:横のつながりを...
続きを見る
3.2
愛媛県松山市宮西1−2−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間もしくは2時間。店舗や店長の考え方...
続きを見る
3.1
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670京都フクトクビル6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホール・キッチンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気と実力があればどんどんステップアップ出来る会社だと感じ...
続きを見る
3.3
大阪府堺市中区深阪1−2−2
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修の機会は多く、飲食店未経験でも十分に店長を目指すことが出...
続きを見る
2.9
東京都渋谷区神南1−12−10シダックス・カルチャービレッジ
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ カラオケ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ちょっと古風というか、前時代的な部分もあるのは否めません。今...
続きを見る
3.4
東京都港区芝4−1−23三田NNビル
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:現場で働く社員は20代や30代が多いと思います。若いうちから...
続きを見る
3.5
東京都目黒区自由が丘1−14−16
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士のことはわかりかねますが、同じ店舗...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社鳥太郎の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
研修もあったりと自分の成長に繋がることもあるため、自分のスキルアップに繋がると思いました。また自分から上司にお願いすることも可能な為、スキルアップはとてもしやすい環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
みんな優しく丁寧に教えてくれます。また雰囲気もよく、困ったことがあれば直ぐに助けてくれます。何事も一生懸命に働けば、周りからも頼られもっと働きやすくなります。
ダイバーシティ・多様性:
年代の幅は広い。