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株式会社ビーアールエフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カーブス/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:
退職金なし
交通費はでる

オフィス環境:
コンビニ程度の広さで営業している。
会議室はあるが狭いため
会議室を借りたりすることもある

株式会社ビーアールエフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カーブス/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:
残業はなくすぐに帰れるはいいと思う

休暇は相談しながらとれるので
多少は融通がきく

多様な働き方支援:
ママコーチは時短勤務ができる。
上司はサービス業なのにリモートワークがある。
副業はやってもいいので
やっている方もいる

株式会社ビーアールエフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カーブス事業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
組織体制・コミュニケーション:
自分の店舗のスタッフと担当マネージャーとは密にコミュニケーションをとる機会が多いがそれ以外はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムや韓国、中国国籍のスタッフなどもいた

株式会社ビーアールエフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カーブス事業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:
女性のみの部署のため働きやすいが、それなのに産休育休が厳しい。期限内に戻って来れなかったら保育園が決まってなくても戻れない。

株式会社ビーアールエフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:
自分のキャリアプランやライフプランを年に数回、上司に面談等で共有し、それを実現できるように環境を整えてくれる。店長やマネージャーを目指す社員には、考える力や組織をひっぱる力を身につけられるようにリーダーを任せたり、現場で常に活躍し続けたいという社員にはスキルを活かした仕事を任せたり全社に向けて成功事例を共有してもらったり、得意を活かせて力を発揮しやすい環境をつくってくれる。

働きがい:
目の前で体やこころが元気に、健康になっていく姿を見られて、毎日「ありがとう」や嬉しい言葉、前向きな言葉が飛び交う職場です。それが自分の仕事へのモチベーションも自然と上げてくれます!自分がスキルアップすることで、元気に、健康に向かう方を増やせることを実感でき、次はもっとこういう力を身につけよう!と成長することができます。

株式会社ビーアールエフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カーブス事業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業活動が多めでノルマはないが目標設定が高いので苦手な人は辛い。

株式会社ビーアールエフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カーブス事業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
事業の強み:
休みは新人さんから希望を入れていくので取りやすく平日も日祝もお休みがあるので友達とも予定が合わせやすいし、病院にも行きやすい。

事業の弱み:
新人が定着しないため、入れ替わり激しい。マネージャーが店舗に入ることも多くあった。

事業展望:
お休みも多く事業的にはやりがいがあるお仕事ではあるが、もう少しスタッフを大事にしないとみんな辞めていくと思う。

株式会社ビーアールエフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ カーブス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与形体:年棒制(賞与含む)決算賞与(年1回実績評価)役職手当(¥5000~¥30000)資格手当
(¥3000~¥10000)ひとり親世帯には扶養手当(¥5000)その他インセンティブ(目標達成時¥5000~¥10000の特別営業手当支給)

評価制度:
評価制度に基づき昇進、昇格年1回
評価はマインド、スキルの2点から判断。マインド面は価値観、理念に共感、ロイヤリティー、周囲との関係性などA~D評価。スキル面はサービス、ゲスプロ、マネージメント、人材育成能力などA~D評価