回答者: 女性/ カーブス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与形体:年棒制(賞与含む)決算賞与(年1回実績評価)役職手当(¥5000~¥30000)資格手当
(¥3000~¥10000)ひとり親世帯には扶養手当(¥5000)その他インセンティブ(目標達成時¥5000~¥10000の特別営業手当支給)
評価制度:
評価制度に基づき昇進、昇格年1回
評価はマインド、スキルの2点から判断。マインド面は価値観、理念に共感、ロイヤリティー、周囲との関係性などA~D評価。スキル面はサービス、ゲスプロ、マネージメント、人材育成能力などA~D評価
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カーブス/ 店長
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