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社会福祉法人広島県同胞援護財団の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
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社会福祉法人広島県同胞援護財団の口コミ一覧ページです。社会福祉法人広島県同胞援護財団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人広島県同胞援護財団への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月27日
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設長
4.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域包括支援センター/ 相談員
2.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 18万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設長
4.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域包括支援センター/ 相談員
2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設長
4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域包括支援センター/ 相談員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2024年06月17日
回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 4万円 | 30万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ 生活相談員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 23万円 | 2万円 | 70万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 22万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ 生活相談員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 82万円 |
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2024年05月26日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設長
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ 生活相談員
2.8
社会福祉法人広島県同胞援護財団のカテゴリ別口コミ(50件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人広島県同胞援護財団の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年次有給休暇やその他の休暇制度など国が決めたルールは実施できるように体制を見直すので、近隣の介護事業所に比べて働きやすいと思います。一方でルールを守ることが何より大切なので、新しいことにチャレンジするのは組織として苦手です。国のルールを参照したり、他事業所のやり方を見てからの動きとなります。
ダイバーシティ・多様性:
介護や保育がメインの会社なので女性比率は高いです。主任や施設長にも女性は多いです。今後は役員にも女性が増えるのではないでしょうか。LGBTの研修をしたり多様な人材の活躍には力を入れてると思います。