エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社スマートウェブの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

キーワードで探す

株式会社スマートウェブの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 女性/ 軽作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2024年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:
評価されると時給は上がります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2024年04月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:アパレルの平均だと思います。わたしが働かせていただいていた頃には残業代
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2023年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給（総額） 13万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 52万円
給与制度:他の店舗の長く働いているスタッフから聞いた話にはなりますが、昇給自体は
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2021年10月08日

回答者： 女性/ 雑貨販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2021年10月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
160万円 10万円 0万円 40万円
年収 160万円
月給（総額） 10万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:満足していた。評価制度:昇格したいと相談すればそれに伴う教育を少しずつ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社スマートウェブの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2024年04月10日
福利厚生:通勤手当はいただいていました。住宅補助、寮、退職金はなかったように記憶
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

同じ業界の企業の口コミ

株式会社リーガルリテールの年収・給与

3.0
千葉県浦安市日の出２−１−８
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:一年ごとに給料が少し上がる評価制度:一定のラインまで上がると... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ウンナナクールの年収・給与

3.6
京都府京都市南区西九条北ノ内町６ワコール新京都ビル５Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長
給与制度:役職手当はあるが、それ以外の昇給はあまり見込めず数年間変わら... 続きを見る
この企業を見る >

はるやま商事株式会社の年収・給与

2.9
岡山県岡山市北区表町１−２−３
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:昇給：年一回あり(個人売上が良ければ数千円単位で変わります)... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ＳＲＬの年収・給与

3.7
福岡県福岡市中央区今泉１−２０−２天神ＭＥＮＴ４Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:固定給19万その中に固定残業代40時間含まれてます賞与は夏が... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社サックスバーホールディングスの年収・給与

2.7
東京都葛飾区新小岩１−４８−１４
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:中途の例
25歳くらいで年収300万
30歳くらいで年収35... 続きを見る
この企業を見る >

有限会社フレンドシップパートナーズの年収・給与

2.8
大阪府大阪市北区豊崎５−２−３帽子屋フレイヴァビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:給与は月収の中に交通費も含まれるため他社に比べると低い。昇給... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社イッセイミヤケの年収・給与

3.5
東京都渋谷区富ヶ谷１−１２−１０
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 副店長
給与制度:基本給は在籍年数が長いほど伸びると思いますが、賞与は前期の評... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社僕らのゆめの年収・給与

4.0
愛知県名古屋市中区栄３−３２−２３Ｓビル１Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はなくインセンティブ制度。固定給が高いわけではないので、... 続きを見る
この企業を見る >

グローバルスタイル株式会社の年収・給与

3.1
大阪府大阪市中央区淡路町３−５−１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:ボーナスがいつ出るかもわかっていないし、金額の基準も定まって... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社パルグループホールディングスの年収・給与

3.6
大阪府大阪市中央区道修町３−６−１京阪神御堂筋ビル１０Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:アパレルの中では高い方だと思います。ボーナスは年間80万円は... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社スマートウェブで働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社スマートウェブのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)
エンゲージ会社の評判 流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）業界 株式会社スマートウェブの評判・口コミ 株式会社スマートウェブの年収・給与
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。