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回答なし
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回答者: 男性/ 出向/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3部第3グループ

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:
出向先の制度でフレックス勤務ができたりと優遇されていました。有給休暇も数日前に申請すれば取れるようにはなっていました。ただし、遠方の出張となると前乗りになるため日曜日の午後から出社して車で3時間などWLBはよくありませんでした。

多様な働き方支援:
出社先によりますがリモートワークも可能でした。
時短勤務はなし、副業なども禁止となっていました。

回答者: 男性/ 出向/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3部第3グループ

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは存在しており、希望があればいつでも支援は受
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回答者: 男性/ 出向/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3部第3グループ

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:住宅補助は家賃の6割程度で負担額は2万円と好条件でした。通勤手当は出向
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:当時は休める休めないと現場よってバラツキが多かった。休日出勤
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回答者: 男性/ 出向/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3部第3グループ

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:出向先に女性メンバーがいなか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:入社当初は1フロア全て事務所だっが途中から半分に縮小していて驚いた
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