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株式会社ベストプラクティスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:
住宅補助や寮は現状ないと思われます。通勤手当は全額出ます。退職金は入社後1年で1万、その後1年ごとに1万ずつ増えていくとのことでした。

オフィス環境:
会社の立地は駅近の為、通勤しやすさはあります。建物は他企業も混合するビルですが、あまり広くないです。
会議室はありますが、共有スペースや休憩室等はなく、コーヒーやウォーターサーバー等の飲み物等もありません。

株式会社ベストプラクティスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間45分で、残業は能力や人不足により、発生する場合もあります。休日は比較的取りやすく、夏季・冬季休暇もあります。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークを実施していましたが、最近は出社にて勤務する状況に変わったようです。
家庭を持つママさん社員でも、リモートワークの許可は取れなかったようです

株式会社ベストプラクティスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:
風通しが良いか、と言われるとYesとはいいがたいと思います。
業務を行う中で、いろいろな相談や提案を色々な方が実施したものの、改善が叶わなかった事も多くありました。

組織体制・コミュニケーション:
関東・関西でやや異なる様子がうかがえますが、関西ではコミュニケーションが取れやすいアットホームな雰囲気があり、些細な事も相談しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
これらに関して、企業としては学習を進める事は実施しています。ただし、採用の際に活用したり、業務の中で何か具体的な取り組みをしているかというとそうではないと思います

株式会社ベストプラクティスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので働きやすいですが、結婚や出産をすると出張を伴う業務の為、退社する人が多いです。

株式会社ベストプラクティスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:
TOEIC等の資格試験補助がひと通りあります。
コンビニの覆面調査員なので、転職に有利になるスキル等は特にありません。
報告書を作成するので、作文が上手くなります。また、調査で車の運転をするので、運転が上達しました。

働きがい:
特になし

株式会社ベストプラクティスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コンビニの覆面調査員という、比較的新しい業態なので、自由な社風だと思っていたが、昔ながらの昭和のような社風で驚いた。
トップダウンオンリー。時短の為に自身で業務に工夫すると、ルールからの逸脱として怒られる。

株式会社ベストプラクティスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:
校正校閲の体力はあると思います。

事業の弱み:
変化を好まないので、無駄な古い考え方が蔓延っている点です。

株式会社ベストプラクティスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給するとやや給料はアップします。賞与はおおよそ1か月分、成果によってはプラスになることもあります。

評価制度:
昇進についてはある一定の基準を超えると推薦され、昇進試験を受けることが出来ます。ただし、私が在籍していた際にはその試験がなかなか開催されない、人によっては推薦されない、といった状況から、1年で昇進できた人もいれば5年経っても昇進できずにいる人もいました