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株式会社ＥＩＧＨＴＩＳＴの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年05月28日
企業カルチャー・社風:
社長自身も時代の波に乗り遅れないように常に新しいサービスを考えておりそれにおいて意見を聞くため皆んなでやっていこうという姿勢は感じる事ができる。
また、社長に新しいビジネスを提案する事もでき採用されれば、自分が考えたビジネスを行う事ができる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲が良く飲み会も頻繁に行っている為、コミュニケーションが取れる人なら楽しく働ける環境だと思う。

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口コミ投稿日：2024年10月09日

回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年10月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると思う。風通しも良い方だとは思うが、
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口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月09日
企業カルチャー・社風:経営陣との風通しは良い。派遣会社としては交流の機会も多い印
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口コミ投稿日：2022年05月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年05月02日
企業カルチャー・社風：社風で言いますとONとOFFをしっかりと分けている会社だと
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