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伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年10月22日
成長・キャリア開発:
資格取得の支援はあり、資格講座を安く受講することはできる。TOEICや簿記など様々な資格講座が存在する。また、ある程度ノルマの点数や資格を取得すると、報酬金が貰える。

働きがい:
若いうちから担当を持ち、良くも悪くも経験を積ませられる環境にあると感じる。トラブルも多く臨機応変に対応する能力が求められるが、今となっては良い経験となっている。また、ネームバリューのある会社のため責任や自覚は芽生える。

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口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 女性/ 商品調達、商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月31日
成長・キャリア開発:学習の手助けなどたくさんある働きがい:成長企業ではあるが、ル
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口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月21日
成長・キャリア開発:目標管理制度はあるものの、仕事の効率化を行い残業が少なくなる
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口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 男性/ ライン工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日：2024年01月05日
成長・キャリア開発:同じことの繰り返しが苦にならなければ向いているかと思います。
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口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月30日
成長・キャリア開発:会社全体で社員を育成するという土壌はまるでないため、各部門の
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口コミ投稿日：2024年06月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主事

3.6
口コミ投稿日：2024年06月19日
成長・キャリア開発:大手ならではの年功序列が残っている。研修等は定期的に開催され
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口コミ投稿日：2024年06月14日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当もしっかりあり研修制度をしっ
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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格取得の補助金があり、
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口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 女性/ 食肉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月23日
働きがい:関わった商品が世にでて、それを食べた家族や友人に「美味しい」と褒められ
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口コミ投稿日：2023年01月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月04日
働きがい:自分次第かと思います。自身で将来のビジョンがないとマンネリもあり、給料
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口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 女性/ 集計・分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月12日
成長・キャリア開発:準社員は資格手当などの補助はない働きがい:自分の開発した商品
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