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ヴァレンティノジャパン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インセンティブに期待していたが改訂されインセンティブが下がったので少し残念

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口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材育成面は期待できず、キャリアアップは望めない
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口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:社歴が古いスタッフと新人スタッフのスキル差が激し
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口コミ投稿日：2020年08月27日

回答者： 男性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像と違っ
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口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 女性/ ショップスタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日：2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハイブランドの販売といえば、売上の取り合いなどギ
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回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:販促や催事が多い。人員が足りないため、他店へのヘルプに行くこ... 続きを見る
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 部長
入社時の期待と入社後のギャップ:意見を通しにくい。トップダウン方式。... 続きを見る
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リーバイ・ストラウスジャパン株式会社

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商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ マーチャンダイジング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:古くから在籍している社員も多く、想像以上にドメスティックだっ... 続きを見る
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回答者： 女性/ パタンナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼギャップはありませんでした... 続きを見る
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