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ヴァレンティノジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はコロナのの数年間0。ごく数%の人のみ僅かに昇給があったようだが、基本的には、配属先の店長の按分で決められるという噂。入社時の給料交渉で大きく変わるようで、仕事内容は全スタッフほぼ一緒。
しかしながら、年功序列や、古い人たちはほぼ動かないので、中の仕事はほぼ全て新人や、動くタイプの人で行なわれており、トップ3は販売と顧客連絡のみとなっている店舗がほとんどである。
インセンティブでしっかり稼ぐためには、しっかりと毎月販売しないといけない。
最近では、個人インセンティブと店舗インセンティブが導入され、個人インセンティブをゲットするには店舗が予算クリアしないともらえないので、今まで個人のみで頑張ってたスタッフも協力体制となった。もらえないスタッフは、0〜2万だが、独走して売り上げに貪欲なスタッフだと毎月10万は+でもらっている。
年間で考えると少なくてもインセンティブだけで100万はあるという先輩スタッフが身近にいた。

賞与は0だが3月に業績店舗ボーナスはある。しかしこのコロナで勝手になくなってしまった。
ファーを受注すれば、金額に応じてインセンティブがもらえるが、1年越しの2月と何とも先延ばしにする会社だと思う。
手当は、特になく通勤手当ぐらいに留まっている。

回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 33万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 33万円
給与制度:12分割の年俸制に加え、個人インセンティブが毎月貰える。販売金額に応じ
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回答者: 男性/ ストアーマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:ベネフィットでした。スタッフはあまり利用している方は少なかったです。退
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 0万円 30万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は見込めない。インセンティブは変更され、基本は個人パフォーマンスに
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:オートクチュールブランドであり、お洋服は言わずもがな素晴らしい。その
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:特にレディースのウェアには長年愛してくださる方が多く、スタッフもブラ
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、7時間30分。有給休暇の中から、夏季休暇5日間、
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:お客様も長年愛してくださる方が多く、スタッフもブランド愛が
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回答者: 女性/ ショップスタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:派遣社員でも3日間の連休をいただけたりと、店舗の人員の状況に
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回答者: 女性/ ショップスタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:社内の方以外にも百貨店の外商員の方や、百貨店の社員
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:私は、賞与なしの年収契約でした。人によるのかも知れません。インセンティ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:他の海外ブランドの日本支社と同じく、本国の指示に従って動く
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:基本的に本社の社員は皆、中途採用でプロフェッショナルの集まり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:歴史あるメゾンブランドで商品に誇りを持って働いている人が多
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:福利厚生は充実しているとは言えない。退職金制度や財形貯蓄制度もなかった
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:本国の意向に大きく振り回される。確固とした意思を感じない事
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:お休みは取りやすかったです。希望はだいたい通っていました。外
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私自身は満足です。正当な評価をしてもらえていると思っています。若いスタ
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:退職金は3年以上勤務したらあります。ファミリーセールやサンプルセールに
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:ポジションの空きがあり、実力があればキャリアアップ出来ると感
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:未経験から育てていくという環境では無いため、販売から本社勤務
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:風通しが悪い訳ではありませんが、役職のある人はよそからくる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:年間の休暇日数は多い方だと思います。公休、有休共にしっかり取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:残業は、お客様のお相手が長引かない限り、ほとんどありません。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時の契約が大事なのはどこの会社でも同じですが、初めから最大限の評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
勤務時間・休日休暇:休みは年間118日、夏期休暇5日、冬期休暇3日、有休も初年度
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 41万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制で12分割である。中途採用は前職の年収がベースになるため、入社時
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:店舗によって差がある。配属されていた店舗では残業はほとんど無
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特筆すべき特徴はない。評価制度:実力主義。当然ながらまずは売り上げ第一
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は無く休みも規定通りもらえる。店の方針によるが有
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
事業の強み:オリジナリティーある商品。事業の弱み:会社が小さく、方向性が固まって
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:グループ会社でないため、福利厚生は乏しいと思います。社員購入もかなり限
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性のため、女性特有の体調不良や産休への理解はある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:芸術的な感性から創作される作品が、お商売としては難しいというのは、この
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:女性の多いブランドなので、産休などの制度もしっかりしており長
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