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回答なし
退職
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ こども部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 3万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
賞与:
国と同じ。最近査定制度が拡充されたので、一部で差がついていくことはあるかもしれない。しかしその評価制度が完成していないため、公正な評価がされているとは言い切れない。そこが課題であり、これからのモチベーションにかかわる。

インセンティブ:
なし。

モデル年収:
国と同じ。

口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:住宅手当、通勤手当はきちんとあります。オフィス環境:環境は最悪です。パ
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ こども部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
働きがいを感じるポイント:市民に喜ばれた時。制度の壁をこえて見えない答えを探し当
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:休暇申請はしやすいと思います。部署にもよりますが、基本的に自
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ こども部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事を通して身につくスキル:調整能力や、人間関係のなかでどのようにひとつひとつ確
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ こども部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 3万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
年収・給与の満足点:まだまだ評価制度は導入されたばかりであるため、満足度はとても
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ こども部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事の裁量権:自分でいかに理由を揃えて上司にきちんと説明できるかで変わってくる。
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ こども部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 3万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
昇給・昇進スピード:年齢層の上が詰まっていたので、退職者が増えていけば実力主義が
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:特にありません。行政だから研修は豊富ですが、それはどこの自治
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口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:福利厚生は公務員は恵まれているように思います。オフィス環境:建物が古く
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口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月01日
成長・キャリア開発:研修も定期的に開催され、希望したり、必須だったりと充実してい
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口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少しずつ増えてきていますし、職員の割合も少しずつ
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