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国立大学法人山梨大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
508万円250~830万円10

(平均年齢38.8歳)

回答者の平均年収508万円
回答者の年収範囲250~830万円
回答者数10

(平均年齢38.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢37.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
508万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢46.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳418万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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国立大学法人山梨大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
年次で昇給していく。
賞与はおおよそ、4.25ヶ月分。
他、通勤手当や家賃手当、夜勤手当がある。

評価制度:
おおよそ、昇進の仕方は年次で段階的に上がっていくが、実力を評価される場合もある、

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に毎年昇給する。人事評価によって若干差がつく。評価制度:世代によ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:すみませんが、山梨厚生病院のレビューです。給料は本当に安い、、。10年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:国家公務員に準じるので、手当は充実しています。評価制度:能力のある人は
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回答者: 男性/ 大学講師(非常勤)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
13万円 13万円 0万円 0万円
年収 13万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常勤講師の場合、様々なパターンがあり、コメントするのが難しいが、一コ
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:賞与は実力主義です。査定の方法は分かりません。評価制度:実力主義だと思
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回答者: 男性/ 研究管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:国立大学法人なので、霞が関に準ずる評価制度:まあふつう。博士号があるほ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はコロナで減るのではないかと言われていましたがほとんど減らずに支給
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年1万円ずつ基本給が上がっている。評価制度:新しく来た人でも、経験の
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員で働いていれば普通にお給料がもらえます。不満はなかったです。評価
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなしです。残業代もちゃん
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制にシフトしつつあり。正直、年功序列でかつ給料は減少傾向評価制度:
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国立大学法人山梨大学の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:住宅補助はもちろん、通勤手当、退職金もある。オフィス環境:新しくて設備
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:住宅の補助は28000円が上限で半分出してくれる。退職金は3年働いたら
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
大阪府吹田市山手町3−3−35
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給与は安定しています。賞与は年2回。前年度の評価によって決ま... 続きを見る
3.3
東京都新宿区百人町1−25−4
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:詳しくはわかりませんが、全体的に平均して評価されていたのかも... 続きを見る
3.9
東京都千代田区有楽町2−10−1東京交通会館ビル5F
人材・教育・学校教育
3.6
大阪府和泉市まなび野1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:一般的な評価制度です。評価は期初に立てた目標の達成度で判断さ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル 10F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収・給与の満足点:成績が悪くても大きく給与が減らないところはいいかもしれません... 続きを見る
3.3
岡山県岡山市北区津島中1丁目1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 准教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:学歴、年齢で俸給がきまる。評価制度:基本は年功序列であるが、... 続きを見る
3.2
香川県高松市幸町1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:非正規雇用のため、詳細はわからない。評価制度:もともと国家公... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区梅田1−1−3−2900
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:正社員雇用時の給与は試用期間中で額面は18万円です。また、残... 続きを見る
3.2
東京都江戸川区東葛西6−16−2
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に1回昇給がある手当はあまりなかった評価制度:男女関係なく... 続きを見る
3.4
三重県津市栗真町屋町1577
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業が多く、給料が上がっているだけで基本的に給料は低い評価制... 続きを見る

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