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岩手県のすべての口コミ

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 県税部課税課/ 主事

2.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:本庁については、議会対応等により徹夜続きとなることが多い。休
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・コミュニケーション:所属場所や一緒に働く上司による。コロナ禍では飲み会
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 県職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う最近は女性管理職の割合も増えてきているし、産休
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育委員会

2.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:財形貯蓄、退職金あり。他県に比べて福利厚生でよいわけではない。オフィス
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農林水産部/ 一般級

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:寮はありますが全体的に建物が古く、エアコンもないため快適とは言えません
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 県職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には人間的にしっかりしている人が多く、残業
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 県土整備部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:研修はやたら多いが、実務に役立つものかといえばはなはだぎもん
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業は多いですし、休日出勤もとても多いです。でも、残業代は出
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 振興事務所/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:試験フィルターや県民の視線を受けているので、総じて常識的な
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口コミ投稿日:2020年03月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職候補として、異動、昇給、昇格が優遇されてきてい
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 振興事務所/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:いまは資格取得補助もあるかと思います定期的に宿泊施設での研修
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 心理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:入ってすぐに研修が5日程度、泊まり込みでありました。同期と仲
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回答者: 女性/ 心理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:新卒でも年間20日プラス夏季休暇5日がもらえます。また、イン
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 心理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:岩手県の中ではよい方だと思います。評価基準も明確です。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:潰れないであろう、事業の弱み:職員の意識のズレ、意欲の無さ、方向性の
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:まっとうなことをつらぬくと、この会社にはいづらくなると思いま
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 38万円 15万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事院勧告に沿った改定が行われており、他の自治体と同様です。評価制度:
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいですが、フレックスはほぼ使えません。多様な働
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農林水産部/ 技士

2.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:住宅補助は出るがあまり多くはない。寮は県内各地にあるが、希望者が多く入
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 県職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:安定している事業の弱み:融通があまり利かない事業展望:少子化のため、
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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 総合土木/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 2万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与や手当は申請することでしっかり受け取れます。評価制度:経験を積んで
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:育休産休がしっかりしているのは女性が働きやすいと言えますが、容
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:本庁は超過勤務が常態化しています。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 総合土木/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
組織体制・コミュニケーション:私の所属している部署では社員同士のコミュニケーショ
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:特にありません。自助努力で勉強し国家資格など取得するしかあり
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入職前はもっと休みが取りやすかったり残業が少ない
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:資格手当はありませんが、資格取得補助はあります。資格取得は昇
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農林水産部/ 技士

2.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列で上がっていく。ボーナスは夏冬合わせて4ヶ月分程が支給される。
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:評価制度が導入されており、1年ごとに4号給程度の昇給がある。若いうちは
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 心理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:部署は全員女性で、バリバリ働いてらっしゃいました。定時でさっと
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 農林水産部全国植樹祭推進室/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:研修はキャリアごとに細かく用意されており、職性に応じて求めら
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性管理職比率を上げようとしているので、課長以上の職員も一定数
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 農林水産部全国植樹祭推進室/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:民間企業に比べればよいと思われる。オフィス環境:建物が老朽化しており、
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員は定型的業務のみをこなし、定時に帰宅するも
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 農林水産部全国植樹祭推進室/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。以前は、女性の受験者数が圧倒的に少なく、それ
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